VAKEDno-2026-504
Hyvinvointialueen hallintosäännön 54 §:n mukaisesti toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.3.2026. Virka on ollut julkisesti haettavana 13.1.–27.1.2026 hyvinvointialueen rekrytointijärjestelmässä.
Perustehtävänä sosiaalityöntekijällä on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia sekä suunnitelmallista sosiaalityötä pääsääntöisesti erityisen tuen asiakkaille yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätöstenteko sekä sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen hakeminen, käynnistäminen, seuranta ja arvioiminen omille asiakkaille sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Lisäksi yksikössä järjestetään ensiarvio- ja päivystystyöskentely alueen asiakkaille.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä ennaltaehkäisevää toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyotteeseen
Määräajassa hakemuksen jätti 13 hakijaa, joista kukaan ei täyttänyt riittävässä määrin tehtävään vaadittavia kelpoisuus- ja soveltuvuusehtoja.
Lain kunnan tai hyvinvointialueen viranhaltijasta 4.2 §:n mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.
Päätän jättää sosiaalityöntekijän viran täyttämättä tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi.