§ 1 Kouluterveydenhuollon esihenkilön viran (ID 1980) täyttäminen alkaen 7.5.2024

Lataa 

VAKEDno-2024-1777

Päätöspäivämäärä

16.4.2024

Päätöksen tekijä

Esi- ja perusopetuksen opiskeluhuollon tehtäväaluepäällikkö

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 56 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön. Viran täyttämisestä päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla tehtäväaluepäällikön toimivaltaan. 

Kuvaus

Esi- ja perusopetuksen opiskeluhuollon palveluiden tehtäväalueella on ollut esihenkilön virka haettavana 8.3.– 22.3.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmällä Kuntarekry-palvelun internet-sivuilla (www.kuntarekry.fi). 

Esihenkilö vastaa kouluterveydenhuollon johtamisesta ja nimetyistä kehittämiskokonaisuuksista. Hän vastaa siitä, että vastuualueen toiminta on asiakaslähtöistä, henkilöstöä osallistavaa ja strategian mukaista. Hän huolehtii oman alueen toiminnan, talouden ja henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta sekä toiminnan tehokkuudesta ja tuloksen saavuttamisesta. 

Esihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään riittävää kokemusta esihenkilötyöstä, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. 

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä  

- kokemus monialaisesta johtamisesta 

- kokemus kouluterveydenhuollosta 

- hyvät johtamis-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot 

- halu ja osaaminen kehittää palveluita 

- hyvät organisointitaidot 

Hakuilmoituksessa esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. 

Määräaikaan 22.3.2024 klo 16.00 mennessä virkaa haki 9 hakijaa. Tehtäväaluepäällikkö Riina Hell lähetti videohaastattelukutsut niille hakijoille, jotka täyttivät kelpoisuusehdot. Videohaastattelukutsu lähetettiin 4 hakijalle. Videohaastattelu pisteytettiin ja 2 parasta kutsuttiin haastatteluun. Toinen hakija veti hakemuksensa pois ennen haastattelua. Haastattelu pidettiin 5.4.klo 15–15.30 teams-yhteydellä. Haastattelijoina toimivat tehtäväaluepäällikkö Riina Hell ja tehtäväaluepäällikkö Anni Paaskoski. 

Haastatteluryhmä katsoo, että ****************** omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Taru Rantti************* on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.  

Virka on vakituinen ja täytetään 13.5.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. 

Päätös

Päätän: 

1. ottaa ******************* osastonhoitajan virkaan, koska hän omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;  

2. että virkaa täytettäessä noudatetaan koeaikaa, jonka kesto on 6 kk.

Allekirjoitus

Riina Hell tehtäväaluepäällikkö

Organisaatiotieto

Aikuissosiaalityö ja vammaispalvelut