§ 37 Tutkimuslupa: Vakituisen henkilöstön ja varahenkilöstön kokemuksia työtyytyväisyydestä - vertaileva tutkimus

Lataa 

VAKEDno-2024-1277

Päätöspäivämäärä

24.5.2024

Päätöksen tekijä

Henkilöstöjohtaja

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön § 34 mukaan palvelualuejohtajan toimivaltaan kuuluu päättää palvelualuetta koskevista tutkimusluvista sekä tietoluvista.

Kuvaus

Metropolia-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelija Pilvi Laurila hakee tutkimuslupaa opinnäytetyölleen Vakituisen henkilöstön ja varahenkilöstön kokemuksia työtyytyväisyydestä - vertaileva tutkimus.

Tutkimussuunnitelman tiivistelmä

Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa osastojen vakihenkilöstön ja varahenkilöstön kokemuksia työtyytyväisyydestä. Tavoitteena on vertailla näitä kokemuksia ja hyödyntää saatua tietoa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sairaalapalveluissa työtyytyväisyyden parantamisessa. Tutkimus toteutetaan anonyyminä verkkokyselynä. Kohderyhmänä ovat sairaalapalveluiden vuodeosastoilla työskentelevät hoitajat, niin vakituisesta henkilöstöstä kuin varahenkilöstöstä. Varahenkilöstöä kiertää kahdella muullakin toimialalla, joten verrokkiryhmät tulee myös kotihoidosta ja ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköitä. Kohderyhmä on työelämänkumppanin etukäteen määrittelemä. Kysely välitetään työntekijöille sähköpostiin yhteyshenkilön kautta. Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista ja se tapahtuu työaikana. Kysely toteutetaan syyskuun 2024 loppuun mennessä. Kyselylomakkeen mukana vastaajille lähetetään tutkittavan informointilomake, joka sisältää tietosuojaselosteen. Informoinnin lisäksi vastaajan tulee antaa suostumuksensa tutkittavan suostumuslomakkeella.

Tutkimuslupahakemuksen käsittely

Tutkimuslupahakemus on saapunut Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon 15.3.2024. Hakemusta on täydennetty 14.5.2024. Tehdyn arvion mukaan tutkimussuunnitelmasta ja sen liiteasiakirjoista käy riittävästi ilmi hyvä tutkimuskäytäntö.

Tutkimuksesta hyvinvointialueelle aiheutuvat kustannukset

Vähäisiä työaikakustannuksia tutkimuksen yhteyshenkilölle kyselyn lähettämisestä. Kyselyyn toivotaan noin 130 vastaajaa ja vastaaminen kestää 5 minuuttia.

Tutkijan sitoutuminen toteuttamisehtoihin

Mikäli tutkimuksen valmistuminen viivästyy, tulee siitä ilmoittaa sähköpostitse Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon. Tarvittaessa tulee lähettää myös tutkimusluvan jatkohakemus kirjaamoon.

Tutkija on sitoutunut siihen, ettei käytä saamiaan tietoja tutkittavan tai hänen läheistensä vahingoksi tai halventamiseksi tai sellaisten etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi on säädetty salassapitovelvollisuus ja tietosuojasäännöksiä eikä luovuta kerättyjä tietoja muuhun tarkoitukseen kuin mihin tutkimuslupa on myönnetty. Tutkija sitoutuu myös noudattamaan tutkimuseettisiä periaatteita sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella määriteltyjä tutkimuksen toteutusehtoja.

Tutkimuksen valmistuttua tutkimusraportti tulee toimittaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen käyttöön sähköpostitse pdf-versiona kirjaamoon, kirjaamo@vakehyva.fi. Tutkija ilmoittaa samalla mahdollisesti syntyneen rekisteriaineiston hävittämisestä.

Yhteyshenkilö hyvinvointialueella

Tutkimuksen yhteyshenkilönä hyvinvointialueella toimii HR-päällikkö Henna Lähdeniemi

Tutkimuksen puoltaja

Palvelualuejohtajat Aila Halonen, Minna Nummi ja Pia Rantamäki

Valmistelija

Erityisasiantuntija Anna-Maija Talvitie, anna-maija.talvitie@vakehyva.fi, TKIO-tehtäväalue

Päätös

Päätän myöntää tutkimusluvan tutkimukselle Vakituisen henkilöstön ja varahenkilöstön kokemuksia työtyytyväisyydestä - vertaileva tutkimus.

Allekirjoitus

Anne Sivula, henkilöstöjohtaja

Organisaatiotieto

Konsernipalvelut