Kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sairaalapalveluiden palvelualueella Katriinan sairaalan osastolla 1 on ollut osastonhoitajan viran perhevapaan sijaisuus haettavana 25.6. - 8.7.2025 välisenä aikana täytettäväksi ajalla 26.8.2025–31.8.2026. Virka täytetään täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Sairaalapalveluissa osastonhoitajalta odotetaan toimimista yksikkönsä lähijohtajana ja kehittäjänä. Viransijaisuuden kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja sairaanhoitajan tutkinto (Laki 559/1994 5 §:n mukainen laillistus). Lisäksi virkaan valitulla tulee olla sekä hyvä suomen kielen suullinen että kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- Valmentavaa johtamisosaamista sekä erinomaisia vuorovaikutus-ja tiimityöskentelytaitoja
- Itsenäistä työotetta, joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä hyvää organisointikykyä
- Kykyä hallita kokonaisuuksia
- Hyvää paineensietokykyä ja kykyä hallita nopeasti muuttuvia tilanteita
- Kehitysmyönteisyyttä ja idearikkautta
- Helppoa lähestyttävyyttä.
Määräaikaan 8.7.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 15 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat tehtäväaluepäällikkö Tarja Mietola-Koivisto ja osastonhoitaja Laura Järvinen, päätti kutsua 4 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 9.-10.7.2025 Katriinan sairaalassa.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sosiaali- ja terveysalan johtamisen YAMK ja sosiaali- ja terveyshallintotieteen maisteriopiskelija Suvi Rantasella on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Viransijaisuuden täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 26.8.2025–31.8.2026 väliseksi ajaksi. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.