Kuvaus
Viransijaisuus on avoinna sille ajalle, kun viranhaltija on työlomalla hoitamassa toista hyvinvointialueen tehtävää. Virka on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Vammaispalveluiden palvelualueella on ollut erityissosiaaliohjaajan viransijaisuus haettavana 28.01.2025–11.02.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Erityissosiaaliohjaajana arvioit asiakkaidemme palveluiden tarvetta, laadit palvelusuunnitelmia sekä teet päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaallemme voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä tutustut asiakkaan tilanteeseen ja teet laaja-alaista verkostoyhteistyötä ja työskentelet usein myös asiakkaiden omaisten kanssa.
Erityissosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus ja sosionomi YAMK tai geronomi YAMK lisätutkinto). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- viranomaistyöstä
- vammaistyöstä
Määräaikaan 11.02.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 7 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat johtava sosiaalityöntekijä ja projektipäällikkö, päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin viikolla 7/2025 Virtatalossa.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi xxxx (jäljempänä valittu) omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. xxxx oli työkokemuksensa, osaamisensa ja koulutuksensa puolesta tehtävään parhaiten soveltuva henkilö haastateltujen joukossa. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittamaan kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että erityissosiaaliohjaaja xxxx omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään ajalle 12.03.2025–11.03.2027. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:n mukaisesti.