VAKEDno-2025-251
Määräaikaan 13.12.2024 klo 16 mennessä virkaa haki kolmetoista (13) hakijaa. Näistä neljä (4) hakijaa täyttivät kelpoisuusehdot. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kolme johtavaa sosiaalityöntekijää, päättivät kutsua kuusi (6) hakijaa haastatteluun. Yksi kelpoisuusehdot täyttävä hakija perui hakemuksensa ennen haastattelua. Haastattelut järjestettiin 17.12.2024 ja 20.12.2024 Tikkurilan toimipisteellä sekä 30.12.2024 Keravan toimipisteellä.
Haastatteluryhmä, johon kuuluivat tehtäväaluepäällikkö ja kolme johtavaa sosiaalityöntekijää päättivät kutsua ensimmäisten haastattelujen perusteella ryhmähaastatteluun kolme kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Ryhmähaastattelu järjestettiin 15.1.2025 Tikkurilan toimipisteellä.
Haastatteluryhmä katsoo, että hakijoista kaksi valitaan vakituiseen virkaan ja kolmas virka jätetään toistaiseksi täyttämättä, mutta voidaan laittaa myöhemmin uudelleen hakuun.
Päätös perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haussa olevissa viroissa korostuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä moniammatillinen yhteistyö, jonka ei katsottu täyttyvän haastatteluiden perusteella kaikilta osin kolmannen hakijan kohdalla.
Päätösvallan peruste:
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Perheitä tukevien palveluiden palvelualueella on ollut kolme (3) sosiaalityöntekijän virkaa haettavana 29.11.2024 – 13.12.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla. Tehdään erilliset virkavalintapäätökset saman haun kolmesta virasta.
Sosiaalityöntekijän tehtävät sisältävät lapsiperheiden sosiaalihuoltolain mukaiset palvelutarpeen arvioinnit, joissa tarvittaessa arvioidaan lastensuojelun tarve, omien asiakkaiden kiireelliset lastensuojelutoimet ja kiireellisten palveluiden järjestäminen.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7§ mukainen kelpoisuus. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tehtävien tehokasta hoitamista hyvien organisointi- ja vuorovaikutustaitojen avulla sekä aiempaa kokemusta lasten ja perheiden parissa tehtävästä sosiaalityöstä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä:
- reflektointikykyä
- asiakaskeskeistä ajattelutapaa
- dokumentointi- ja vuorovaikutustaitoja
- vastuuntuntoista työasennetta
- halua moniammatilliseen yhteistyöhön.
Päätän, että yksi sosiaalityöntekijän vakituinen virka jätetään täyttämättä.