VAKEDno-2023-2206
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Palvelussuhteeseen ottamisessa on huomioitava kulloinkin voimassa olevat mahdolliset täyttölupamääräykset. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla sosiaalityön esimiehen toimivaltaan.
Lisätietoja antaa Hanna Vehniäinen p. 040 828 9545
Johtavan sosiaalityöntekijän määräaikainen virka (ID 649) ajalle 2.5.2023-31.12.2023 (ID 649) on ollut haettavana 14.4.-11.5.2023 välisenä aikana (vantaa.fi, mol.fi ja rekrytointi.com) täytettäväksi 2.5.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkasuhteen alkaessa johtava sosiaalityöntekijä toimii Perheiden erityispalvelujen palvelualueella Lastensuojelun avohuollon sosiaalityön yksikössä hoitaen rekrytointi-ilmoituksessa määriteltyjä tehtäviä.
Viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7§ (sosiaalityöntekijä) mukainen laillistus. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää valmiuksia valmentavaan johtamiseen, lastensuojelun kentän tuntemusta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimityön taitoja.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä kaksi (2) henkilöä, joista kelpoisuusehdot täytti kaksi (2) henkilöä. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kaksi (2) hakijaa. Haastattelut suorittivat sosiaalityön esimies Hanna Vehniäinen ja johtava sosiaalityöntekijä Minna Tuokko. Toinen hakija peruutti hakemuksensa haastattelun jälkeen. Hakemuksen, työkokemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella xxxxxxxxxx täyttää ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
Päätän valita xxxxxxxxxx johtavan sosiaalityöntekijän määräaikaiseen virkaan (ID 649) ajalle 14.6.-31.12.2023 toistaiseksi kolmen kuukauden koeajalla.