VAKEDno-2024-1664
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Palvelussuhteeseen ottamisessa on huomioitava kulloinkin voimassa olevat mahdolliset täyttölupamääräykset. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla sosiaalityön esimiehen toimivaltaan.
Lisätietoja antaa Noora Ahokangas-Jore **********
Sosiaalityöntekijän kaksi virkaa (ID 2004, virka 1 ja virka 2) on ollut haettavana 13.-28.3.2024 välisenä aikana (vakehyva.fi, mol.fi ja rekrytointi.com) vakinaisena täytettäväksi 02.05.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkasuhteen alkaessa sosiaalityöntekijä toimii Perheiden erityispalvelujen palvelualueella Lastensuojelun avohuollon sosiaalityön yksikössä hoitaen rekrytointi-ilmoituksessa määriteltyjä tehtäviä.
Viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7§ (sosiaalityöntekijä) mukainen laillistus. Viran menestyksekäs hoitaminen edellyttää mahdollisesti jo kertynyttä kokemusta lastensuojelusta tai lapsiperheiden parissa tehdystä työstä.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki yksi (1) henkilö, joka täytti kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin hakemuksen perusteella yksi (1) hakija. Haastattelun suorittivat sosiaalityön esimiehen viransijainen ********** ja johtava sosiaalityöntekijä **********. Hakemuksen, työkokemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella ********** täyttää ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Tarvittavien opintojen lisäksi valitulla on erinomainen asenne asiakkaita ja työkavereita kohtaan, ja hän on taitava tiimipelaaja.
Päätän valita ********** sosiaalityöntekijän virkaan (ID 2004, virka 2) 15.4.2024 alkaen toistaiseksi kuuden kuukauden koeajalla.