Kuvaus
Pelastustoiminnan palvelualueella on ollut Paloesimiehen virka (2 paikkaa) haettavana 23.2.2024–11.3.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Paloesimiehen viran kelpoisuusvaatimuksena on Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6§ mukainen alipäällystöltä vaadittava pätevyys sekä BC -luokan voimassa oleva ajokortti. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta. Tehtävään on seuraava savusukelluskelpoisuuden vaatimus: 1. Firefit indeksi vähintään 3,0 2. Hapenottokyky, molemmat arvot tasolla 3 eli vähintään 3.0 l/min ja 36,00 ml/kg/min Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla Firefit-testituloksella. Firefit- testituloksen on oltava alle vuoden vanha. Pelastusopistolla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin. Viran koeaikana tulee läpäistä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen savusukelluskelpoisuuden kuntovaatimukset.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä pelastustoiminnan johtamis- ja pelastustoimen työkokemus, virkaan liittyvät lisäkoulutukset, paloesimiehen tehtävässä osoitettu ammattitaito, aiempi soveltuva koulutus ja työkokemus, joka hyödyntää toimimista pelastustoimen tehtävissä sekä Keski-Uudenmaan pelastustoimen ajantasainen tuntemus.
Määräaikaan 11.3.2024 klo 16.00 mennessä virkoja haki 10 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat palopäällikkö XXXXXX ja palopäällikkö XXXXXX, päätti kutsua 6 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 22.3 ja 26.3.2024 etäyhteydellä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä
Haastatteluryhmä katsoo, että XXXXX on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. XXXXXXX on laajaa ja monipuolista työkokemusta sekä Keski-Uudenmaan pelastustoimen ajantasaista tuntemusta. XXXXXX henkilökohtaisina ominaisuuksina nousee esiin laajat HR-valmiudet ja hyvä ammatillinen osaaminen. Haastattelussa valitusta korostuu hyvät valmiudet pelastustoiminnan johtamistyön osalta sekä ansiokkaat ominaisuudet HR-tehtävissä. Yrjölä on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että XXXXXX on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella hyvät edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, todistuksen suoritetusta huumausainetestistä, todistuksen tartuntatautilain 48§ mukaisesta rokotussuojasta sekä todistuksen viran edellytyksenä olevasta savusukelluskelpoisuudestaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 3.6.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES:n mukaisesti.