Kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen, aikuissosiaalityön ja vammaispalvelun palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän virka haettavana 28.3.2025-11.4.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Perustehtävänä sosiaalityöntekijällä on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia sekä suunnitelmallista sosiaalityötä yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätöstenteko sekä sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen hakeminen, käynnistäminen, seuranta ja arvioiminen omille asiakkaille sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Lisäksi yksikössä järjestetään ensiarvio- ja päivystystyöskentely alueen asiakkaille
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus)
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä ennaltaehkäisevää toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyotteeseen
Määräaikaan 11.4,2025 klo 16.00 mennessä viransijaisuutta haki (3) kolme hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää. Johtava sosiaalityöntekijä päätti kutsua kaksi hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 10.4.2025.
Valinta perustuu hakijan tämänhetkisten opiskelujen ja työkokemusten arviointiin ja hakijan haastatteluun. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä
Haastatteluryhmä katsoo, että Jouko Suomela (jäljempänä valittu) on opiskelunsa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset viransijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen.
Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein hakijoista.
Virka on sijaisuus ajalle 2.6.2025-1.6.2026. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sote sopimuksen mukaisesti.