§ 18 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen 1.9.2024 lukien (ID 2037)

Päätöksen peruste

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Aikuisten sosiaalityön palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän vakituinen virka haettavana 29.03.-12.04.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.

Virkasuhteen alkaessa sosiaalityöntekijä toimii aikuisten sosiaalityön palvelualueella idän aikuisten sosiaalityössä hoitaen sosiaalityöntekijälle määriteltyjä tehtäviä.  Perustehtävänä aikuisten sosiaalityöntekijä toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia, sekä suunnitelmallista työskentelyä yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätöstenteko, sosiaalihuoltolain palvelujen hakeminen ja käynnistäminen omille asiakkaille, sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä erityistä tukea tarvitseville asiakkaille.

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina arvostavina asioina:

-        kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työotteeseen

-        kehittämismyönteisyys, ennaltaehkäisevä toimintatapa sekä kokemus moniammatillisesta työskentelystä

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus).

Määräaikaan 12.04.2024 klo 16.00 mennessä virkaa haki kolme(3) hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat johtava sosiaalityöntekijä sekä sosiaalityön esimies, kutsuivat kaikki hakijat haastatteluun. Hakemuksensa perui yksi(1) hakija.

Haastatteluryhmä katsoo, ettäx (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valintapäätöksessä painaa erityisesti valittavan usean vuoden aikuisten sosiaalityön kokemus hyvinvointialueelta ja kaupungilta.

Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on vakinainen ja täytetään 1.9.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE:n mukaisesti.

Päätös

Päätän

1. ottaa x sosiaalityöntekijänvirkaan vakinaisesti 1.9.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
2. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että viran tehtäväkohtainen palkka on 4212,43 euroa/kk.