Kuvaus
Terveysasemapalveluiden palvelualueella on ollut 1 virka haettavana 21.1.2026–9.2.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Tikkurilan terapia- ja kuntoutusyksikön toimintayksikön esimiehen tehtävä sijaitsee osoitteessa Kielotie 20. Perustehtävänä on johtaa moniammatillinen tiimi tuottamaan päihde- ja mielenterveyspotilaille sekä heidän läheisilleen kuntouttavaa avohoitoa.
Hoitoa toteutetaan yksilöhoitona ja ryhmämuotoisesti. Henkilöstö on laajasti kouluttautunut terapiat etulinjaan menetelmiin ja toisena vahvana interventiona käytössä on hyväksymis- ja omistautumisterapia (HOT). Yksikköön kuuluu myös koko päihde- ja mielenterveyspalveluiden puhelinpalvelu. 20-henkinen työryhmä on moniammatillinen ja siihen kuuluu sosiaalityöntekijöitä, sairaanhoitajia, toimintaterapeutti, perheterapeutti, apulaisosastonhoitaja, vahtimestari ja sihteeri.
Toimintayksikön esimiehen viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään kokemusta sotepalveluiden johtamisesta ja kehittämistä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tuottaa sujuvaa tekstiä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- kokemus päihde- ja mielenterveystyöstä
- oikea asenne tehtävän asiakaskuntaa kohtaan
- kokemus Lean-menetelmien käytöstä
Määräaikaan 9.2.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 13 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat tehtäväaluepäällikkö Hanna Ahokas, toimintayksikön esimies vs. Liisa Kjellberg ja HR-asiantuntija Laura Mustonen, päätti kutsua 4 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 17.-18.2.2026 osoitteessa Neilikkatie 17, Vantaa. Haastatelluista kolme lähetettiin henkilöarviointiin.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi YAMK Mia Åstrand (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen, haastattelun ja henkilöarvioinnin perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi valittavalta henkilöltä edellytettiin kokemusta sotepalveluiden johtamisesta ja kehittämisestä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tuottaa sujuvaa tekstiä. Kaikkien kolmen henkilöarvioon lähetetyn katsottiin täyttävän nämä kriteerit. Hakijoista valittu täytti kuitenkin muista valintaa tukevista kriteereistä ylivoimaisesti parhaiten kokemuksen päihde- ja mielenterveystyöstä. Myös valitun kehittämisosaamista ja -kokemusta voi pitää erityisen hyvänä juuri tätä tehtävää ajatellen. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että terveydenhoitaja/sairaanhoitaja YAMK Nelly Etelämäki on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 1.4.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.