Kuvaus
Aikuissosiaalityön palvelualueella on ollut vastaavan ohjaajan viransijaisuus haettavana 7.8.2025–21.8.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Vastaava ohjaaja toimii Uusiniityntien perheryhmäkodin lähijohtajana.
Viransijaisuus on tullut täytettäväksi vakituisen viranhaltijan perhevapaan takia. Virka on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Vastaavan ohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus).
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- kiinnostus johtamistyöhön ja johtamistyön tuoman vastuun ymmärtäminen.
- joustavuus, itsenäinen työote, hyvät yhteistyö- ja verkostoitumistaidot sekä kykyä organisoida toimintaa muuttuvissa tilanteissa.
Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että arvostamme kokemusta alaikäisenä ilman huoltajaa tulleiden lasten kanssa työskentelystä ja työskentelystä perheryhmäkodissa, sekä aiempaa johtamiskokemusta ja asiakastietojärjestelmä Apotin ja työvuorosuunnittelussa käytettävän Titania-järjestelmän käyttökokemusta.
Määräaikaan 21.8.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 13 hakijaa, joista 12 täytti tehtävän kelpoisuusehdon. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat vastaava ohjaaja ja vs vastaava ohjaaja, päätti kutsua (4) neljä hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 25.8.2025 Vantaalla, Uusiniityntien perheryhmäkodissa.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi Ellinoora Södermanilla on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen tai iäkkäiden kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisen rikosrekisteriotteen.
Koeaika on kolme kuukautta.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 8.9.2025 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät sotesopimuksen mukaisesti.