VAKEDno-2026-1640
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen voimassa olevan hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueenpäällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa muun henkilöstön.
Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luvun 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Lapsiperheiden sosiaalityön yksikössä, palvelutarpeen arvioinnissa on ollut sosiaalityöntekijän virka haettavana 20.2.2026 – 6.3.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla. • Viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. • Hakuprosessissa oli mahdollista huomioida myös sijaispätevät opiskelupaikan omaavat hakijat kelpoisten hakijoiden puuttuessa.
• Lisäksi hakijalta toivottiin seuraavia ominaisuuksia
o Hakijalta toivottiin kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä, avointa oppivaa asennetta sekä kehittämismyönteisyyttä. o Hakijassa arvostetaan asiakaslähtöistä työotetta ja hyviä joukkuepelaajan ominaisuuksia, kuten vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä luotettavuutta. o Hakijalta odotettiin kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen. o Lisäksi hakijan eduksi voitiin katsoa Apotti-järjestelmän.
Määräaikaan mennessä virkaa haki yksitoista (11) hakijaa. Hakijoista yksi täytti kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin kolme (3) henkilöä. Virka jätetään toistaiseksi täyttämättä virkaan, koska kelpoisuusehdot täyttävä hakija veti hakemuksen pois haastattelun jälkeen.
Päätän, että sosiaalityöntekijän vakituinen virka jätetään täyttämättä.