VAKEDno-2026-4357
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että valtiotieteiden maisteri Tytti Leino ja yhteiskuntatieteiden maisteri Linda Mäkitalo omaavat koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tytti Leino ja Linda Mäkitalo ovat kumpikin työskennelleet Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen perhesosiaalityössä sosiaalityöntekijöinä. Leino ja Mäkitalo omaavat erinomaiset asiakastyön taidot sekä dokumentointitaidot. Lisäksi kumpikin heistä toimii luontevana osana tiiminä ja ovat pidettyjä kollegoita työyhteisössä. Systeeminen työote on kummallakin luontevana osana asiakastyötä. Lisäksi Leino ja Mäkitalo ovat osallistuneet aktiivisesti oman työnsä kehittämiseen. Myös Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen palveluverkostot ja yhteistyötahot ovat heille tuttuja.
Valitut ovat täten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioituneimmat viranhakijat.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valitut ovat esittäneet lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun rekisteriotteen.
Viran täytössä ei noudateta kuuden kuukauden koeaikaa, koska valitut ovat työskennelleet Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella vastaavissa tehtävissä yli 6 kuukautta.
Virkat ovat vakinaiset ja täytetään 1.10.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:n mukaisesti.
Päätösvallan peruste:
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 55 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Perheitä tukevien palveluiden palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän virka ( 2kpl) haettavana 30.7.2026-13.8.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7§ mukainen kelpoisuus. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä - Apotti-järjestelmän tuntemus - Systeemisen työotteen koulutus - Hyvät dokumentaatiotaidot
Määräaikaan 13.8.2026 klo 16 mennessä virkaa haki 32 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, päättivät kutsua kahdeksan hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin vkolla 34 perhesosiaalityön toimipisteessä sekä Teamsin kautta.
Päätän