Kuvaus
Perheiden ennaltaehkäisevien palveluiden palvelualueella on ollut osastonhoitajan viransijaisuus haettavana 10.-24.4.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Kuvataan tehtävä ja sen sisältö
Osastonhoitajan vastaa opiskeluterveydenhuollon johtamisesta ja nimetyistä kehittämiskokonaisuuksista. Hän vastaa siitä, että vastuualueen toiminta on asiakaslähtöistä, henkilöstöä osallistavaa ja strategian mukaista. Hän huolehtii oman alueen toiminnan, talouden ja henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta sekä toiminnan tehokkuudesta ja tuloksen saavuttamisesta.
Osastonhoitajan viran kelpoisuusvaatimuksena on laki 559/1994 5 § mukainen terveydenhoitajan laillistus sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- hyvät johtamis-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- halu ja osaaminen kehittää palveluita
- hyvät organisointitaidot
- kokemus ennaltaehkäisevästä työstä terveydenhuollossa
- hyvät näkemykset opiskeluterveydenhuollon kehittämiseen
Määräaikaan 24.4.2024 klo 16.00 mennessä viransijaisuutta haki 9 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat tehtäväaluepäälliköt Harri Myllyniemi ja Anni Paaskoski, päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 26.4.2024 ja 2.5.2024.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että terveydenhoitaja Kristiina Lehdolla (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Ratkaisevana perusteena sekä haastatteluvalinnoille että lopulliselle valinnalle olivat opiskeluterveydenhuollon työkokemus sekä johtamisopinnot. Valittu on haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Viran täytössä noudatetaan koeaikaa, jonka kesto on puolet määräaikaisen virkasuhteen kestosta.
Virka on määräaikainen ja täytetään 4.6.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.