Kuvaus
Vammaispalvelut palvelualueella on ollut palveluohjaajan virka haettavana 9.-29.10.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Vammaisten asiakasohjausyksikön liikkumista tukevien palvelujen palveluohjaajan työ painottuu vantaalaisten ja keravalaisten vammaisten ja iäkkäiden asiakkaiden palvelutarpeen arviointi- ja päätöksentekotyöhön sekä liikkumista tukevia palveluja koskevaan ohjaukseen ja neuvontaan.
Palveluohjaaja arvioi asiakkaidemme liikkumista tukevien palvelujen tarvetta, laatii palvelusuunnitelmia sekä tekee päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaallemme voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä palveluohjaaja tutustuu asiakkaan tilanteeseen ja tekee tarvittaessa verkostoyhteistyötä ja työskentelee asiakkaiden omaisten kanssa. Palveluohjaajan työ on toimistotyöskentelyä ja tehtäviin kuuluu asiakkaiden ohjaus ja neuvonta eri kanavissa kuten liikkumista tukevien palvelujen puhelinlinjalla. Asiakastyötä tehdään yksilö- ja tiimityötä hyödyntäen.
Palveluohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (laki 817/2015 8§ mukainen laillistus). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- kokemus vammaissosiaalityöstä
- tuntemus liikkumista tukevista palveluista
Määräaikaan 29.10.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 42 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat lähijohtaja ja erityissosiaaliohjaaja, päätti kutsua 4 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 29.-30.10.2025 Rajatorpantie 8 ja Teams.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että Geronomi (AMK) Sara Fihlman on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Haastatteluun kutsutuilla oli kelpoisuusvaatimuksen mukainen pätevyys ja kokemusta asiakasohjauksesta, sekä tietämystä vammaissosiaalityöstä ja liikkumista tukevista palveluista. Virkaan valitulla on lisäksi kokemus tehtävänkuvan mukaisesta puhelinlinjan hoitamisesta ja sillä tapahtuvasta asiakasohjauksesta ja neuvonnasta. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että Sosionomi (AMK) Vesa-Matti Juntunen on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä vammaisten kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisen rikosrekisteriotteen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 24.11.2025 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.