VAKEDno-2026-535
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 54 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Terveyttä edistävien palveluiden palvelualueella on ollut kaksi (2) terveyskeskuslääkärin virkaa haettavana 12.1.-26.1.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla. Määräaikaan 26.1.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 5 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat Tikkurilan terveysaseman ylilääkäri ja apulaisylilääkäri, päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. 2 hakijaa ei täyttänyt kelpoisuusehtoja.
Haastattelut järjestettiin 23.1.-28.1.2026 Tikkurilan terveysasemalla. Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että lääketieteen lisensiaatti Anna-Kaisa Ruonala (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa. Kaikkia hakijoita on vertailtu haastattelun, työkokemuksen, työyhteisötaitojen, työhön sitoutumisen suhteen. Valitulla on aiempaa kokemusta terveysasemalla työskentelystä. Valittu on haastattelussa sekä työssään Tikkurilan terveysasemalla osoittanut omaavansa viran hoidon kannalta olennaiset taidot sekä henkilökohtaiset kyvyt.
Valittu on erityisesti osoittanut kiitettäviä työyhteisötaitoja, mukaan lukien nuhteeton käytös, vastuun ottaminen, oma-aloitteisuus ja kyky omaksua työssä tarvittavia tietoja ja taitoja nopeasti. Valittu on motivoitunut työstään ja suhtautuu työn tarjoamiin haasteisiin ratkaisukeskeisesti. Näissä ominaisuuksissa valittu on osoittanut olevansa muita hakijoita ansioituneempi. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioituneimpia viranhakijoista. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka on vakinainen ja täytetään 1.3.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Lääkärisopimuksen mukaisesti.
Päätän
1. ottaa lääketieteen lisensiaatti Anna-Kaisa Ruonalan terveyskeskuslääkärin virkaan vakinaisesti 1.3.2026 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen
2. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa