VAKEDno-2024-1456
Määräaikaan 21.2.2024 mennessä virkaa haki yhteensä 16 hakijaa, joista haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa. Haastattelut suorittivat lapsiperheiden xxxxx Haastattelut järjestettiin 1.3.2024.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä
Haastattelijat katsovat, ettäxxxxx on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen tai iäkkäiden kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisen rikosrekisteriotteen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 6.5.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.
Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueella on ollut johtavan kriisityöntekijän virka haettavana 31.1.2024-21.2.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Viran kelpoisuusehtona on laki sosiaalihuollon ammattihenkilöstöstä (laki 817/2015 7 §) mukainen pätevyys, sairaanhoitaja (laki 559/1994 5 § mukainen laillistus) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus. Virkaan valitulta edellytetään kokemusta ja koulutusta kriisityöstä, ratkaisukeskeisyyttä, johtamiskokemusta ja aktiivista työotetta. Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä; hyvät vuorovaikutustaidot, kyky yhteisjohtajuuteen, joustavuus ja hyvä paineensietokyky
Päätän ottaaxxxxx johtavan kriisityöntekijän virkaan vakinaisesti 6.5.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.