§ 7 Tutkimuslupa: Valmentavan johtamiskulttuurin jalkauttaminen työyhteisöön – käytännön ratkaisuja onnistumiseen

Lataa 

VAKEDno-2024-1031

Päätöspäivämäärä

8.4.2024

Päätöksen tekijä

Perheitä tukevien palvelujen palvelualuejohtaja

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön § 34 mukaan palvelualuejohtajan toimivaltaan kuuluu päättää palvelualuetta koskevista tutkimusluvista sekä tietoluvista.

Kuvaus

Laurean ammattikorkeakoulun opiskelja XXXX hakee tutkimuslupaa YAMK-opinnäytetyölleen Valmentavan johtamiskulttuurin jalkauttaminen työyhteisöön – käytännön ratkaisuja onnistumiseen.

Tutkimussuunnitelman tiivistelmä

Tutkimuksen tarkoituksena on edistää valmentavan johtamisen onnistunutta jalkauttamista perheitä tukevien palveluiden palvelualueella. Tutkimuksen tavoitteena on vahvistaa valmentavan johtamisen onnistumisen edellytyksiä ja tutkimustehtävänä on laatia konkreettinen suunnitelma valmentavan johtamisen onnistuneen jalkauttamisen edistämisestä, tutkittuun tietoon pohjaten. Tutkimus koostuu kirjallisuuskatsauksesta ja toiminnallisesta kehittämistehtävästä, joka toteutetaan moniammatillisena, osallistavana työpajana. Kirjallisuuskatsaus toteutetaan keväällä 2024 ja työpaja järjestetään syyskuussa 2024, kahden tunnin mittaisena Teams-kokouksena. Työpajassa pidetään alustus valmentavasta johtamisesta sekä sen onnistumista tukevista tekijöistä, jonka jälkeen osallistujat muodostavat kirjallisuuskatsauksen tuloksiin pohjaavat kehittämisehdotukset valmisteltuun pohjaan. Työpajaan kutsutaan perheitä tukevien palveluiden palvelualueelta: 2 tehtäväaluepäällikköä, 2 yksikkölähijohtajaa, 2 tiimilähijohtajaa ja 4 asiakastyöntekijää. Työpajaan ei kutsuta osallistujia Lapsiperheiden varhaisesta tuesta, jossa opinnäytetyön tekijä on itse töissä.

Tutkimuslupahakemuksen käsittely

Tutkimuslupahakemus on saapunut Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon 29.2.2024. Tehdyn arvion mukaan tutkimussuunnitelmasta ja sen liiteasiakirjoista käy riittävästi ilmi hyvä tutkimuskäytäntö.

Tutkimuksesta hyvinvointialueelle aiheutuvat kustannukset

Työpajan toteuttamisesta moniammatillisena kokonaisuutena aiheutuu kustannuksia yhteensä:

4 henkilötyötuntia tehtäväaluepäälliköt

4 henkilötyötuntia yksikkölähijohtajat

4 henkilötyötuntia tiimilähijohtajat

8 henkilötyötuntia asiakastyöntekijät

Tutkijan sitoutuminen toteuttamisehtoihin

Mikäli tutkimuksen valmistuminen viivästyy, tulee siitä ilmoittaa sähköpostitse Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon. Tarvittaessa tulee lähettää myös tutkimusluvan jatkohakemus kirjaamoon.

Tutkija on sitoutunut siihen, ettei käytä saamiaan tietoja tutkittavan tai hänen läheistensä vahingoksi tai halventamiseksi tai sellaisten etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi on säädetty salassapitovelvollisuus ja tietosuojasäännöksiä eikä luovuta kerättyjä tietoja muuhun tarkoitukseen kuin mihin tutkimuslupa on myönnetty. Tutkija sitoutuu myös noudattamaan tutkimuseettisiä periaatteita sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella määriteltyjä tutkimuksen toteutusehtoja.

Tutkimuksen valmistuttua tutkimusraportti tulee toimittaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen käyttöön sähköpostitse pdf-versiona kirjaamoon, kirjaamo@vakehyva.fi. Tutkija ilmoittaa samalla mahdollisesti syntyneen rekisteriaineiston hävittämisestä.

Yhteyshenkilö hyvinvointialueella

Tutkimuksen yhteyshenkilönä hyvinvointialueella toimii XXXX.

Tutkimuksen puoltaja

Tehtäväaluepäälliköt XXXX ja XXXX

Valmistelija

Erityisasiantuntija XXXX, XXXX@vakehyva.fi, TKIO-tehtäväalue

Päätös

Päätän myöntää tutkimusluvan tutkimukselle Valmentavan johtamiskulttuurin jalkauttaminen työyhteisöön – käytännön ratkaisuja onnistumiseen.

Allekirjoitus

Reetta Voutilainen, perheitä tukevien palvelujen palvelualuejohtaja

Organisaatiotieto

Konsernipalvelut