§ 14 Sosiaalityön esimiehen viran (ID 2036) täyttäminen, Lastensuojelun avohuollon sosiaalityön yksikkö

Lataa 

VAKEDno-2024-2178

Päätöspäivämäärä

17.5.2024

Päätöksen tekijä

Perheiden erityispalvelujen palvelualuejohtaja

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Lisätietoja antaa Saana Pukkio **********

Sosiaalityön esimiehen vakituinen virka (ID 2036) Lastensuojelun avohuollon sosiaalityön yksikössä on ollut haettavana 18.3.-4.4.2024 välisenä aikana (vakehyva.fi, mol.fi ja rekrytointi.com) täytettäväksi 2.5.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.  

Viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän laillistus ja riittävä johtamiskokemus. Virkaan valitulta edellytetään lastensuojelun työkokemusta ja hyvää lastensuojelun tuntemusta. Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä kokemus valmentavasta johtamisesta, lastensuojelun systeemisestä työotteesta sekä hyvä paineensietokyky. 

Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä kuusi (6) henkilöä, joista haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella neljä (4) hakijaa. Haastattelut suorittivat tehtäväaluepäällikkö ********** ja rekrytointikoordinaattori **********. Toiselle haastattelukierrokselle kutsuttiin kaksi (2) hakijaa, joiden haastattelut suorittivat palvelualuejohtaja ********** ja henkilöstöasiantuntija **********.  

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. 

********** on laaja-alaista kokemusta lastensuojelun ja sosiaalityön työtehtävistä sekä lastensuojelun johtamisesta. Toiselle haastattelukierrokselle edenneistä hakijoista ********** on eniten kokemusta lastensuojelun vaativista johtamistehtävistä. ********** on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.  

Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka on vakinainen ja täytetään 10.6.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.  

Päätös

Päätän ottaa ********** sosiaalityön esimiehen virkaan vakinaisesti 10.6.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. 

Allekirjoitus

Saana Pukkio, Perheiden erityispalvelujen palvelualuejohtaja

Organisaatiotieto

Perheiden erityispalvelut