VAKEDno-2024-2086
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Määräaikaan 20.3.2024 klo 16 mennessä virkaa haki viisi hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat maahanmuuttopalvelujen päällikkö Minna Tuovinen sekä johtava sosiaalityöntekijä Sari Mutka päätti kutsua kolme hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin Vantaalla maaliskuun 2024 aikana. Kaksi haastateltavaa perui hakemuksensa rekrytointiprosessin aikana.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet.
Haastatteluryhmä katsoo, että xxxxx xxxxxxxlla on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 1.5.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti.
Aikuissosiaalityön ja vammaisten palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän määräaikainen virka haettavana 19.02.2024- 20.03.2024 välisenä aikana.
Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Haettavana ollut sosiaalityöntekijän kolmen vuoden viransijaisuus ajalle 1.4.2024-28.2.2027. Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7§ mukainen laillistus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa haussa huomioitu myös ne sosiaalityön opiskelijat, jotka täyttävät sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain mukaisen sosiaalityöntekijän sijaisen kelpoisuusvaatimukset.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä hyvät yhteistyö- ja verkostotaidot, paineensietokyky sekä kehittämismyönteinen työote sekä kiinnostus maahanmuuttotyöhön. Myös oma-aloitteisuus ja kyky vaalia hyvää työilmapiiriä luettiin eduksi.
Päätän