Kuvaus
Perheoikeudellisten palvelujen lastenvalvojan virka on ollut haettavana 22.4.- 13.5.2024 (Vakehyva.fi, Te-palvelut ja Rekrytointi.com-sivuilla) täytettäväksi 12.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaisesti.
Lastenvalvojan työtehtävät sisältävät perheoikeudellisten palvelujen mukaiset työtehtävät. Perheoikeudellisten palvelujen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus molempiin vanhempiin, elatukseen, huoltoon ja vanhempiensa tapaamiseen. Asiakastyössä painottuvat erityisesti asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, lasta koskevien sopimusten laatiminen, vanhemmuuden selvittäminen sekä sopimisen edellytyksiä ja ratkaisuja hakeva työskentelyote.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto ja hakijalta on odotettu osaamista lapsi- ja perhelainsäädännöstä tai lapsiperheiden parissa työskentelystä. Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä kokemusta lastenvalvojan työstä tai muuta kokemusta eroperheiden kanssa työskentelystä.
Määräaikaan 13.5.2024 klo 16.00 mennessä virkaa haki 16 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat johtava lastenvalvoja ja lastenvalvoja, päätti kutsua 8 hakijaa haastatteluun, joista yksi (1) perui hakemuksen ennen haastattelua. Haastattelut järjestettiin 17.-22.5.2024 aikavälillä Teamsin välityksellä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että terveystieteiden maisteri xxxxxxxxxxxxxx (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valittu oli haastateltavista ainoa, jolla on ollut lastenvalvojan työstä omakohtaista kokemusta, minkä vuoksi virkaan valittu on yleisten virkanimitysperusteiden ja valintakriteerien nojalla ansioitunein. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista. xxxxxxxxxxxxxx on ollut Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella lastenvalvojan määräaikaisessa työsuhteessa 8.1.2024 alkaen, joten viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeajan sijaan 1 kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 3.6.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Palvelussuhteeseen ottamisessa on huomioitava kulloinkin voimassa olevat mahdolliset täyttölupamääräykset. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla toimintayksikön esihenkilön toimivaltaan.