§ 4 Sosiaaliohjaajan vakinaisen viran (ID 778) täyttäminen Kuntouttavassa työtoiminnassa 02.09.2024 alkaen

Päätöksen peruste

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Aikuissosiaalityön palvelualueella kuntouttavan työtoiminnan sosiaaliohjausyksikössä  on ollut Sosiaaliohjaajan virka haettavana 25.06.2024 – 09.07.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tehtävässä asiakaslähtöistä ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelyn vahvaa osaamista.

Työn ensisijaista sisältöä on Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden prosessiin liittyvät sosiaaliohjauksen tehtävät valmennustalolla. Sosiaaliohjaaja tekee aktiivisesti yhteistyötä verkostoissa Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden, TYP:n ja Ohjaamon omavalmentajien, sekä valmennustalon pajoilla ohjaavan henkilöstön kanssa. Sosiaaliohjaaja tukee asiakkaitamme kuntouttavan työtoiminnan aikana asiakkaan tavoitteiden mukaisesti työ- ja toimintakyvyn kartoittamisessa, työelämätaitojen vahvistamisessa jatkosuunnitelmien työstämisessä, sekä ohjaat tarvittaessa muihin sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluihin. Sosiaaliohjaaja vastaa itsenäisesti lakisääteisestä päätöksentekoprosessista, ja siihen liittyvistä tehtävistä. Työskentelyämme asiakkaiden kanssa ohjaavat muun muassa laki kuntouttavasta työtoiminnasta sekä TYP-, että SHL-lait.

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä työllisyyspalveluiden ja kohderyhmän tuntemus, valmius kehittää työikäisten työllisyyden hoidon palveluita kuntouttavassa työtoiminnassa, osallistava työote, kokemus mielenterveys- ja päihde-, sekä maahanmuuttajatyöstä ja hyvät ict-taidot.

Määräaikaan 09.07.2024 klo 16.00 mennessä virkaa haki 29 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat palveluesihenkilö ja kolme sosiaaliohjaajaa. Haastatteluryhmä päätti kutsua yhdeksän(9) hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 2.7.2024 – 10.7.2024 Valmennustalo Luxissa. Yksi haastattelu pidettiin teams-haastatteluna.

Haastatteluryhmä katsoo, että x (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.

Valitulla on monipuolinen työkokemus työikäisten asiakkaiden sosiaaliohjaajana eri tehtävissä. Hän tuntee kohderyhmän erityispiirteet ja työn sisällön ja täyttää parhaiten ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. VAKEn käytössä oleva Apotti-tietojärjestelmä on valitulle tuttu. Haastatteluryhmä pyrki arvioimaan myös valitun henkilön sitoutumista kyseiseen työtehtävään, ja työn sisällön ja kohderyhmän tuntemus tukivat valintaa.

Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.

Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että x on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on vakinainen ja täytetään 02.09.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti.

Päätös

Päätän

1. ottaax Sosiaaliohjaajan virkaan vakinaisesti 02.09.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
2. valita varasijalle x
3. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
4. että viran tehtäväkohtainen palkka on 2904,65 euroa/kk.