VAKEDno-2024-3511
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi, xxxxxxxxx (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Haastatteluun on kutsuttu henkilöt, jotka ovat kelpoisia tehtävään koulutuksen perusteella sekä joilla on työkokemusta vammaistyöstä sekä sosiaalityöstä. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Virka on vakituinen ja täytetään 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Vammaisten palvelujen asiakasohjausyksikössä, aikuisten tiimissä on ollut palveluohjaajan vakituinen virka haettavana 01.07.2024 – 19.07.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura.fi sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Palveluohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus.
Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi kokemuksen vammaissosiaalityöstä ja toissijaisesti muusta sosiaalityöstä ja vammaistyöstä.
Määräaikaan 19.07.2024 klo 16:00 mennessä virkaa haki 19 hakijaa, joista 15 hylätty hakemuksen perusteella. Haastatteluryhmä, johon kuului Heidi Kinnunen, lähijohtaja, päätti kutsua 4 hakijaa haastatteluun, joista 1 perui hakemuksen haastattelun jälkeen. Haastattelut järjestettiin 23.7.2024, 24.7.2024, 25.7.2024 ja 26.7.2024 Rajatorpantiellä.
Päätän valita palveluohjaajan vakituiseen virkaan xxxxxxx 1.8.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojasta.
Viran tehtäväkohtainen palkka on 3004,79 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.