§ 9 Tutkimuslupahakemus: Työyhteisön vuorovaikutustaitojen merkitys ja yhteys työhyvinvointiin

Lataa 

VAKEDno-2024-4148

Päätöspäivämäärä

11.10.2024

Päätöksen tekijä

Sairaalapalvelujen palvelualuejohtaja

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön § 34 mukaan palvelualuejohtajan toimivaltaan kuuluu päättää palvelualuetta koskevista tutkimusluvista sekä tietoluvista.

Kuvaus

Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelija Henna-Riikka Hurskainen hakee hyväksyntää YAMK-opinnäytetyötään koskevalle tutkimuslupahakemukselle. Opinnäytetyön aiheena on Työyhteisön vuorovaikutustaitojen merkitys ja yhteys työhyvinvointiin.

 

Tutkimussuunnitelman tiivistelmä

 

Tutkimuksen tavoitteena on selvittää sairaalapalvelujen apulaisosastonhoitajien kokemuksia työyhteisön vuorovaikutuksen merkityksestä osastotyössä. Tarkoituksena on ymmärtää työyhteisöjen vuorovaikutusta ilmiönä sekä löytää vuorovaikutuksen osa-alueita, joiden koetaan olevan yhteydessä työhyvinvointiin.

 

Aineistonkeruu toteutetaan puolistrukturoituina teemahaastatteluina enintään kolmen hengen ryhmissä loka-marraskuussa 2024. Haastattelurunko lähetetään apulaisosastonhoitajille etukäteen nähtäväksi haastattelukutsun liitteenä. Haastateltavat voivat halutessaan täydentää ryhmähaastattelussa antamiaan tietoja anonyymisti sähköisellä kyselylomakkeella. Tutkimus valmistuu tammikuun 2025 loppuun mennessä.

 

Tutkimuslupahakemuksen käsittely

 

Tutkimuslupahakemus (VAKEDno2024-4148) on saapunut Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon 23.9.2024. Hakemusta on täydennetty 3.10.2024. Tehdyn arvion mukaan tutkimussuunnitelmasta ja sen liiteasiakirjoista käy riittävästi ilmi hyvä tutkimuskäytäntö.

 

Tutkimuksesta hyvinvointialueelle aiheutuvat kustannukset

 

Ryhmähaastattelujen kesto on enintään 1,5 tuntia, ja haastatteluihin osallistuu enintään yhdeksän henkilöä.

 

Tutkijan sitoutuminen toteuttamisehtoihin

 

Mikäli tutkimuksen valmistuminen viivästyy, tulee siitä ilmoittaa sähköpostitse Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kirjaamoon. Tarvittaessa tulee lähettää myös tutkimusluvan jatkohakemus kirjaamoon.

 

Tutkija on sitoutunut siihen, ettei käytä saamiaan tietoja tutkittavan tai hänen läheistensä vahingoksi tai halventamiseksi tai sellaisten etujen loukkaamiseksi, joiden suojaksi on säädetty salassapitovelvollisuus ja tietosuojasäännöksiä eikä luovuta kerättyjä tietoja muuhun tarkoitukseen kuin mihin tutkimuslupa on myönnetty. Tutkija sitoutuu myös noudattamaan tutkimuseettisiä periaatteita sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella määriteltyjä tutkimuksen toteutusehtoja.

 

Tutkimuksen valmistuttua tutkimusraportti tulee toimittaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen käyttöön sähköpostitse pdf-versiona kirjaamoon, kirjaamo@vakehyva.fi. Tutkija ilmoittaa samalla mahdollisesti syntyneen rekisteriaineiston hävittämisestä.

 

Päätös

Päätän myöntää tutkimusluvan tutkimukselle Työyhteisön vuorovaikutustaitojen merkitys ja yhteys työhyvinvointiin.

Allekirjoitus

Sairaalapalvelujen palvelualuejohtaja Pia Rantamäki

Organisaatiotieto

Terveydenhuollon palvelut