VAKEDno-2024-4292
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön. Palvelussuhteeseen ottamisessa on huomioitava kulloinkin voimassa olevat mahdolliset täyttölupamääräykset. Palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen noudattaa palkkauksessa hyvinvointialueen palkkausjärjestelmiä. Palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen päättää myös valittavan koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta
Vammaisten palvelujen asiakasohjausyksikössä, aikuisten tiimissä on ollut palveluohjaajan vakituinen virka haettavana 02.09.2024 – 16.09.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura.fi sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Palveluohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus.
Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Määräaikaan 16.09.2024 klo 16:00 mennessä virkaa haki 14 hakijaa, joista 1 perui hakemuksensa ja 10 hylätty hakemuksen perusteella. Haastatteluryhmä päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 17.9.2024 ja 19.9.2024 Rajatorpantiellä.
Virka on vakituinen ja täytetään 17.09.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Päätän valita palveluohjaajan vakituiseen virkaan Sosionomi Henna Salmisen 8.10.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojasta.
Virkaa täytettäessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Viran tehtäväkohtainen palkka on 3004,79 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.