§ 17 Palotarkastajan viran täyttäminen Keski-Uudenmaan pelastuslaitokselle 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 § mukaan Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen pelastusjohtaja valitsee alaisensa henkilöstön. Pelastusjohtaja on delegoinut päätösvaltaansa henkilöstön valitsemisen osalta viranhaltijapäätöksellään 29.4.2023 § 11 siten, että palvelualuejohtaja ja tehtäväalueiden päälliköt valitsevat alaisensa henkilöstön. Asiasta päättäminen kuuluu edellä mainitun määräyksen nojalla palvelutuotannon pelastuspäällikön toimivaltaan.

Kuvaus

Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen palotarkastajan vakituinen virka (2 paikkaa) on ollut julkisesti haettavana 4.9-18.9.2024. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, sekä Työmarkkinatori.fi ja Duunitori.fi sivustoilla.

Palotarkastajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva opistotason tutkinto ja riittävä perehtyneisyys tai AMK-tutkinto tai pelastusasetuksen (407/2011) 6 §:n mukainen alipäällystö- tai päällystötutkinto. Hakuilmoituksessa edellytettiin hyviä tietoteknisiä taitoja, selkeiden ja ymmärrettävien asiakirjojen tuottamiskykyä, oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Näiden lisäksi edellytettiin kiinnostusta itsensä ja asiantuntemuksensa kehittämiseen, sekä motivaatiota onnettomuuksien ehkäisytyön tekemiseen. Lisäksi painotettiin hyviä neuvottelu- ja kommunikaatiotaitoja. Olennaiseksi taidoksi katsottiin kyky hankkia uutta tietoa ja soveltaa sitä käytäntöön. Kokemus onnettomuuksien ehkäisyyn liittyvistä työtehtävistä sekä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen katsottiin eduksi.

Hakuilmoituksessa esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Määräaikaan 18.9.2024 klo 16:00 mennessä tehtävää haki 30 henkilöä, joista 7 ei täyttänyt viralle asetettuja kelpoisuusehtoja. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 5 henkilöä, jotka kaikki haastateltiin. Haastattelut suorittivat johtava palotarkastaja ***, palotarkastajien tiimiesihenkilö ***sekä *** Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen rekrytointipalveluista. Haastattelut suoritettiin 24.9.2024 ja 27.9.2024.

Haastattelijat esittävät, että palotarkastajan vakituiseen virkaan (2 paikkaa) valitaan tradenomi ***. Hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelujen perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella hänellä on parhaat edellytykset palotarkastajan tehtävään.

Päätös

Päätän

1. valita tradenomi *** palotarkastajan vakituiseen virkaan 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan, koska hän omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen ja todeta,
2. että päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valitulle on tehty hyväksytty turvallisuusselvitys ja hän on esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon lääkärintodistuksen terveydentilastaan sekä hyväksyttävän todistuksen huumausainetestauksesta,
3. virkaa täytettäessä ei ole koeaikaa, sillä *** on ollut Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella määräaikaisessa virassa ennen 1.1.2025.