§ 18 Palomiehen viran täyttäminen 1.11.2024 lukien

Lataa 

VAKEDno-2024-4515

Päätöspäivämäärä

16.10.2024

Päätöksen tekijä

Palvelutuotannon pelastuspäällikkö

Päätöksen peruste

Pelastusjohtajan 29.4.2023 § 11 viranhaltijapäätös toimivallan siirtämisestä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen henkilöstöasioissa. Asiasta päättäminen kuuluu edellä mainitun määräyksen nojalla pelastuspäällikön toimivaltaan.

Kuvaus

Pelastustoiminnan palvelualueella on ollut Palomiehen virka haettavana 15.08.2024 – 02.09.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.

Palomiehen viran kelpoisuusvaatimuksena on Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6 § mukainen miehistöltä vaadittava pätevyys sekä BC -luokan voimassa oleva ajokortti. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta. Tehtävään on seuraava savusukelluskelpoisuuden vaatimus: 1. Firefit indeksi vähintään 3,0 2. Hapenottokyky, molemmat arvot tasolla 3 eli vähintään 3.0 l/min ja 36,00 ml/kg/min Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla Firefit-testituloksella. Firefit- testituloksen on oltava alle vuoden vanha. Pelastusopistolla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin. Viran koeaikana tulee läpäistä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen savusukelluskelpoisuuden kuntovaatimukset.

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä valmiudet toimia perustason ensihoidossa tai vesisukeltajana, palomiehen tehtävän hoitamiseen liittyvät lisäkoulutukset sekä aiempi soveltuva koulutus ja työkokemus, joka hyödyttää toimimista pelastustoimen tehtävissä.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 14 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat palopäällikkö*******ja palopäällikkö *************, päätti kutsua 6 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin TEAMSilla.

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä

Haastatteluryhmä katsoo, että ***** (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Työuravertailun ja tehtävään liittyvien koulutusten osalta valitulla on parhaat edellytykset palomiehen tehtävien hoitamiseen.

Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, todistuksen suoritetusta huumausainetestistä, todistuksen tartuntatautilain 48 § mukaisesta rokotussuojasta sekä todistuksen viran edellytyksenä olevasta savusukelluskelpoisuudestaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on vakinainen ja täytetään 1.11.2024 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES:n mukaisesti.

Päätös

Päätän

  1. ottaa ********** palomiehen virkaan vakinaisesti 1.11.2024 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
  2. todeta, että valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, todistuksen suoritetusta huumausainetestistä, todistuksen tartuntatautilain 48 § mukaisesta rokotussuojasta sekä todistuksen viran edellytyksenä olevasta savusukelluskelpoisuudestaan;
  3. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa; ja
  4. että viran tehtäväkohtainen palkka on 2361,35 euroa/kk.

Allekirjoitus

Pelastuspäällikkö Jorma Alho

Organisaatiotieto

Hallintopalvelut