§ 24 Sosiaalityöntekijän viransijaisuuden täyttäminen 11.11.2024 lukien ID 2677

Lataa 

VAKEDno-2024-4853

Päätöspäivämäärä

7.11.2024

Päätöksen tekijä

Sosiaalityön esimies

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 55 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen, aikuissosiaalityön ja vammaispalvelun palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän viran sijaisuus haettavana 18.10.2024-1.11.2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.

Perustehtävänä sosiaalityöntekijällä on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista moniammatillista palvelutarpeen arviointia sekä suunnitelmallista sosiaalityötä yhdessä asiakkaan ja hänen verkostojensa kanssa. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat myös ehkäisevän toimeentulotuen päätöstenteko sekä sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen hakeminen, käynnistäminen, seuranta ja arvioiminen omille asiakkaille sekä asiakkaiden ohjaus ja neuvonta. Lisäksi yksikössä järjestetään ensiarvio- ja päivystystyöskentely alueen asiakkaille

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus)

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä ennaltaehkäisevää toimintatapaa, moniammatillista työskentelyä sekä kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä asiakaslähtöiseen, myönteiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyotteeseen


Määräaikaan 1.11.2024 klo 16.00 mennessä viransijaisuutta haki 3 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat sosiaalityön esimies sekä johtava sosiaalityöntekijä päätti kutsua yhden hakijan haastatteluun. Haastattelu järjestettiin 29.10.24

Valinta perustuu hakijan opiskelujen ja työkokemusten arviointiin ja hakijan haastatteluun. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä

Haastatteluryhmä katsoo, että Eveliina Nieminen (jäljempänä valittu) on opiskelunsa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset viransijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen.  

Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein hakijoista.

Virka on sijaisuus ajalle 11.11.24-30.6.2025. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sote sopimuksen mukaisesti.

Päätös

Päätän

  1. ottaa sosiaalityöntekijä, tilapäinen Eveliina Nieminen  sosiaalityöntekijän viransijaisuuteen ajalle 1.11.2024-30.6.2025, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset viransijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen;
  2. että virkaa täytettäessä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa.
  3. että viran tehtäväkohtainen palkka on 4212,52 euroa/kk.

Allekirjoitus

Laura Lindroos, sosiaalityön esimies

Organisaatiotieto

Aikuissosiaalityön palvelut