Kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen, aikuissosiaalityön ja vammaispalvelun palvelualueella, asumisen erityissosiaalipalveluissa on ollut sosiaalityöntekijän virka haettavana 14.-28.10. 2024 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Sosiaalityöntekijän perustehtävänä on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaisia tehtäviä. Työtehtäviä ovat palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen, asiakaslähtöinen sosiaalityö asiakkuuden aikana sisältäen mm. asiakastapaamiset ja muun yhteydenpidon, tavoitteellisen työskentelyn, asumispalveluun liittyvät päätökset ja ennaltaehkäisevät toimeentulotukipäätökset . Asiakastyö on toipumisorientoitunutta.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijän (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus).
Hakuilmoituksessa todettiin työssä tarvittavan vahvaa sosiaalityön osaamista mm. palvelutarpeen arviointi, suunnitelmallinen työskentely, neuvottelujen johtaminen sekä päätöksentekokyky sekä itsenäistä, oma-aloitteista asiakaslähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, taitoa arvioida ja kuvata asiakkaan tilannetta sosiaalityön näkökulmasta selkeästi ja ytimekkäästi, kykyä hallita laajoja tietokokonaisuuksia ja paineensietokykyä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä arvostettavan kokemuksen mielenterveyskuntoutujien ja päihdekuntoutujien parissa tehtävästä työstä sekä monikulttuurisuus- ja verkostotyöhön liittyvän osaamisen.
Määräaikaan 28.10.2024 klo 16.00 mennessä virkaa haki kolme hakijaa. Hakijoista kaksi täytti kelpoisuusehdot. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat sosiaalityön esimies Liisa Kankkunen sekä johtava sosiaalityöntekijä Janna Ali päätti kutsua kaksi hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 31.10.2024.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että yhteiskuntatieteiden maisteri Pauliina Laaki on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Pauliinalla on työkokemusta mielenterveyskuntoutujien kanssa tehtävästä suunnitelmallisesta sosiaalityöstä ja palvelutarpeen arvioinneista sekä lastensuojelussa tehdystä asiakastyöstä, molempiin tehtäviin on sisältynyt runsaasti verkostotyötä terveydenhuollon ja palveluntuottajien kanssa. Hän osaa tehdä suunnitelmallista ja asiakaslähtöistä kuntouttavaa sosiaalityötä ja johtaa verkostotyötä.
Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.