Kuvaus
Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen viestipäällikön vakituinen virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 2.12.2024–7.1.2025. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen verkkosivuille, Laura-rekrytointijärjestelmässä, sekä muun muassa Duunitori.fi ja Työmarkkinatori.fi sivustoilla.
Viestipäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6 § edellyttämä kelpoisuus päällystövirkaan sekä voimassa oleva b-luokan ajokortti.
Hakuilmoituksessa ilmoitettiin virkaan valittavalta odotettavan näyttöä kyvyistä hallita vaativia kokonaisuuksia, koordinoida toimintaa menestyksellisesti ja toimia tuloksellisesti myös haastavissa neuvottelutilanteissa, sekä kykyä avoimeen vuorovaikutukseen ja toimivaan yhteistyöhön erilaisten ihmisten kanssa. Hakuilmoituksessaan ilmoitettiin myös arvostettavan suunnitelmallista ja ratkaisukeskeistä työotetta, erinomaisia tietoteknisiä taitoja, riittävää pelastustoimen tuntemusta, pelastustoimen teknisten ja operatiivisten järjestelmien tuntemusta, osaamista digitaalisen turvallisuuden suojaamisen tavoista, kykyä toimeenpanna asioita ja tehdä päätöksiä, hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja, henkilöstön johtamiskokemusta sekä taitoa huolehtia henkilöstön työhyvinvoinnista, osaamista ja kokemusta pelastuslaitoksen keskijohdon tehtäväkentästä tai vastaavista tehtävistä muissa organisaatioissa ja kykyä laaja-alaiseen verkostoitumiseen.
Hakuilmoituksessa esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Määräaikaan 7.1.2025 klo 16:00 mennessä tehtävää haki 14 henkilöä, joista 10 henkilöä täyttivät viralle asetetut kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kuusi (6) henkilöä. Haastattelut suorittivat pelastuspäällikkö Sami Kanerva ja henkilöstöasiantuntija ****. Ensimmäisen kierroksen haastattelut suoritettiin ajalla 10.-14.1.2025.
Hakemusasiakirjoissa ja haastatteluissa arvioitiin henkilöiden edellytyksiä viranhoitoon ja hakijoiden vastaavuuttaa viestipäällikön viran hakuilmoituksessa mainittuihin odotuksiin. Haastattelujen jälkeen kokonaisarvioinnissa haastattelijat päätyivät siihen, että kahdelle (2) parhaiten viestipäällikön viran edellyttämiä ominaisuuksia omaavalle henkilöille suoritetaan henkilöarviointi. Henkilöarvioinnit suoritti Eezy Personnel Oy. Henkilöarviointien yhteenveto käsiteltiin pelastuspäällikkö Sami Kanervan, henkilöstöasiantuntija **** sekä Eezy Personnel Oy:n edustajan kanssa 27.1.2025. Henkilöarviointien lisäksi pelastuspäällikkö Sami Kanerva ja henkilöstöasiantuntija **** suorittivat henkilöarviointeihin osallistuneiden kanssa toisen haastattelukierroksen 11.2.2025 ja 28.2.2025.
Haastattelijat esittävät, että viestipäällikön virkaan valitaan ****. Hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen, haastattelujen sekä henkilöarvioinnin perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella hänellä on parhaat edellytykset viestipäällikön viran menestykselliseen hoitamiseen.