§ 14 Yhteistyösopimus harjoitteluyhteistyöstä Helsingin Yliopiston kanssa/Logopedia

VAKEDno-2024-4396

Päätöspäivämäärä

3.4.2025

Päätöksen tekijä

Henkilöstöjohtaja

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 34 §:n mukaan palvelualueen johtajan toimivaltaan kuuluu päättää sopimuksista, sitoumuksista, sekä hankinnoista 47 §:n mukaisesti. Edelleen hallintosäännön 47 §:n mukaan palvelualuejohtaja päättää alle 1 miljoonan euron hankinnoista, sopimuksista ja sitoumuksista.

 

 

 

 

 

Kuvaus

Helsingin yliopiston lääketieteellinen tiedekunta haluaa tehdä yhteistyösopimuksen opiskelijaharjoittelujen järjestämisestä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kanssa. Tämän sopimuksen tarkoituksena on sopia logopedian opiskelijoiden opintoihin kuuluvien kliinisten opistojaksojen järjestelyistä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella.

Harjoittelut toteutetaan voimassa olevan opetusuunnitelman mukaisesti. Kliiniset harjoittelut koostuvat: 1. Logopedian kanditaatti- ja maisteriohjelman lyhyistä harjoitteluista ja 2. Logopedian maisteriohjelman syventävien pitkistä harjoitteluista.

VAKE pyrkii tarjoamaan lyhyen harjoittelun paikkoja vuosittain seuraavasti:

  • 2-3 opiskelijaparia / logopedian kandidaattiohjelman lyhyet harjoittelut
  • 1-2 opiskelijaparia / logopedian maisteriohjelman lyhyt harjoittelu

Edellä mainituista opiskelijamääristä voidaan poiketa, mikäli opiskelijoiden ohjausta ei pystytä toteuttamaan sopimuksen edellyttämällä tavalla VAKE:n henkilöstötilanteesta tai työtiloista johtuen.

Logopedian maisteriohjelman syventävien opintojen pitkä harjoittelu on neljän kuukauden ohjattu harjoittelu, jossa opiskelija itsenäisesti tutkii puheterapia-asiakkaita, suunnittelee ja toteuttaa terapiat, osallistuu moniammatillisiin kokouksiin, laatii useita loppu- ja väliarvioita ja lausuntoja ja ohjaa asiakkaiden lähihenkilöitä.

VAKE pyrkii tarjoamaan pitkän harjoittelun paikkoja vuosittain 2-3 opiskelijalla.

Edellä mainitusta opiskelijamäärästä voidaan poiketa, mikäli opiskelijoiden ohjausta ei pystytä toteuttamaan sopimuksen edellyttämällä tavalla VAKE:n henkilöstötilanteesta tai työtiloista johtuen.

Harjoittelun tulee olla suunnitelmallista ja ohjattua, ja sen yksityiskohdat täsmennetään Helsingin yliopiston nimeämän opettajan, harjoitteluyksikön nimeämän ohjaajan/ohjaajien ja opiskelijan yhteistyönä.

Pitkissä harjoitteluissa sovitaan Helsingin Yliopiston tuesta palkkaan palvelusuhteessa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. 

Sopimus tulee voimaan sopimuksen allekirjoittamisella, ja se on voimassa toistaiseksi. Sopimus korvaa aiemman sopimuksen vuodelta 2022 (allekirjoitettu 4.4.2022) Helsingin yliopiston ja Vantaan kaupungin välillä yliopiston logopedian opiskelijoiden kliinisten opintojaksojen järjestämisestä.

Sopimus on  toistaiseksi voimassa oleva. Sopimusta voidaan muuttaa molempien sopijapuolten hyväksynnällä siten, että kaikki muutokset ja lisäykset sovitaan kirjallisesti ja liitetään alkuperäiseen sopimukseen.

Kummallakin sopijapuolella on oikeus kirjallisesti irtisanoa sopimus päättymään kuuden (6) 6 kuukauden kuluttua irtisanomisilmoituksen saapumisesta vastaanottajalle. Saapumisajankohta on voitava todentaa esim. saantitodistuksella taikka sähköpostin vastaanottokuittauksella. Ellei tällaista
ole, katsotaan ilmoituksen saapuneen vastaanottajalle seitsemäntenä (7) päivänä sen lähettämisestä. Ennen sopimuksen irtisanomista sopijapuolet sitoutuvat neuvottelemaan irtisanomisen aiheuttaman haitan minimoimisesta sopimuksen kohteena olevalle toiminnalle. Sopimuksen irtisanominen ei vaikuta jo käynnissä oleviin harjoitteluihin, tai harjoitteluihin, joista on sovittu ennen sopimuksen irtisanomista.

Harjoittelusopimuksen tarkemmat sisällöt on kuvattu päätöksen liitteenä olevassa sopimuksessa.

Päätös

Päätän hyväksyä liitteenä olevat sopimukset Helsingin Yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan logopedian laitoksen kanssa Vantaan ja Keravan yksiköiden käyttämisestä logopedian olevien opiskelijoiden ammattitaitoa edistäviin harjoitteluihin. Yksittäisistä harjoittelujaksoista ja niiden yksityiskohdista sovitaan erikseen.

Sopimus tulee voimaan heti allekirjoittamisen jälkeen ja on voimassa toistaiseksi.

Allekirjoitus

Anne Sivula, henkilöstöjohtaja

Organisaatiotieto

HR