VAKEDno-2025-1650
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 55 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.
Viranhaltijalain 4.2 §:n mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Hoivakoti Vomman toimintayksikön esihenkilön (lähijohtajan) vakituinen virka on ollut julkisesti haettavana aikavälillä 5.3.–19.3.2025 hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Viran hakuajan jälkeen Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen aluehallituksen tekemän päätöksen 25.3.2025 § 78 perusteella hyvinvointialueella käynnistettiin yhteistoimintaneuvottelut keskiviikkona 2.4.2025. Yhteistoimintaneuvottelujen aikana on voimassa rekrytointikielto esihenkilötehtäviin sekä johtamista tukeviin asiantuntijatehtäviin. Tästä syystä toimintayksikön esihenkilön virka jätetään täyttämättä.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.
Päätän jättää toimintayksikön esihenkilön viran täyttämättä yhteistoimintaneuvotteluista johtuvan rekrytointikiellon vuoksi.