VAKEDno-2025-2883
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 67 §:n mukaan aiheettomasti maksetun palkan tai muun virkasuhteesta johtuvan taloudellisen etuuden takaisinperinnästä ja mahdollisesta kohtuullistamisesta päättää henkilöstöjohtaja.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 56 §:n mukaan aiheettomasti maksettu palkka tai muu palvelussuhteesta johtuvan taloudellisen etuuden määrä saadaan periä takaisin. Takaisinperintä voidaan suorittaa myös siten, että perittävä määrä vähennetään seuraavan tai seuraavien palkanmaksujen yhteydessä viranhaltijan palkasta, jos tämä on edelleen saman työnantajan palveluksessa. Takaisinperintää koskevassa päätöksessä on mainittava takaisin perittävä määrä ja takaisinperinnän peruste.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on maksanut liitteessä kuvatulle henkilölle 29.9.-15.10.2023 ja 1.4.2024-31.3.2025 väliseltä ajalta aiheettomasti palkkaa yhteensä 3390,03 euroa. Aiheeton palkanmaksu johtui siitä, että palkanlaskennassa oli jäänyt käsittelemättä palkattomat vapaat sekä loma- ja poissaololisät maksettiin virheellisellä loma-ja poissaoloprosentilla.
Liitteessä kuvatulle henkilölle on 30.5.2025 lähetetty kuulemiskirje, jossa on kerrottu aiheettomasti maksetusta palkasta, sen perusteista ja takaisinperinnän toteuttamisesta. Kuulemiskirjeen saatuaan viranhaltijalla ei ole ollut huomautettavaa asiassa.
Päätän, että liitteessä kuvatulta henkilöltä peritään takaisin 29.9.-15.10.2023 ja 1.4.2024-31.3.2025 väliseltä ajalta aiheettomasti maksettua palkkaa 3390,03 euroa. Perintä toteutetaan laskulla yhdessä erässä ja se suoritetaan bruttoperintänä verovuodelta 2024 ja nettoperintänä verovuodelta 2025.