§ 38 Optiopäätös Työnantajankuvan kehittämisen ja rekrytointimarkkinoinnin hankinta

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännössä 47 §:ssä säädetään toimivallasta hankinnoissa. Asian päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla henkilöstöjohtajan toimivaltaan.

Kuvaus

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on päätöksellään § 59 / 2023 päättänyt työnantajankuvan kehittämisen ja rekrytointimarkkinoinnin hankinnasta.   

Sopimustoimittajina ovat: Barona Oy, Creative Crue Oy, Duunitori Oy, Jobilla Oy, LAURA Rekrytointi Oy ja Refedo Oy. 

Varsinainen sopimuskausi on 1.1.2024- 31.12.2025 ja sopimukseen sisältyy kaksi (2) optiovuotta,​ jotka voidaan ottaa käyttöön yhdessä tai erikseen Tilaajan päätöksellä. Nyt kyseessä olevassa päätöksessä on kyse molempien optiovuosien 1.1.2026 – 31.12.2027 käyttöönotosta. 

Optioon sovelletaan sopimuksen mukaisesti alkuperäisen sopimuksen ehtoja. 

Päätös

Päätän,​ että Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ottaa käyttöön optiokauden ajalle 1.1.2026 – 31.12.2027 hankinnassa VAKEDno-2023–3145 edellä mainittujen sopimustoimittajien kanssa.  

Optiokauden arvioitu arvo 135.000 €/vuosi yhteensä 270.000 € 

Tämä päätös on ehdollinen siihen saakka, kun ylemmällä toimielimellä on mahdollisuus käyttää hallintosäännön 29 §:n mukaista otto-oikeuttaan.