§ 1 Toimintayksikön esihenkilön viran (ID-3339) täyttäminen 22.9.2025 alkaen

Lataa 

VAKEDno-2025-4094

Päätöspäivämäärä

5.9.2025

Päätöksen tekijä

Lasten ja nuorten psyykkisen hyvinvoinnin yksikön esihenkilö

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 55 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja, tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön. 

Kuvaus

Perheiden ennaltaehkäisevien palvelujen palvelualueella on ollut Nuorten psyykkisen hyvinvoinnin palvelujen, tiimi A, toimintayksikön esihenkilön virka (ID-3339) haettavana 17.7.2025–12.8.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.  

Nuorten psyykkisen hyvinvoinnin palvelujen toimintayksikön esihenkilön tehtäviin kuuluvat henkilöstöjohtaminen, toimintayksikön potilastyön johtaminen sekä muut hallinnolliset lähiesihenkilön työtehtävät. Tehtävä sijoittuu 1.9. aloittavalle Lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujen tehtäväalueelle. Tehtäväalueella on kaksi nuorisoikäisten toimintayksikköä ja syksyllä 2025 toimintayksiköiden lopullinen henkilöstö- ja palvelurakenne muodostetaan.  

Toimintayksikön esihenkilön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään työkokemusta työskentelystä nuorten ja heidän perheidensä kanssa tehtävien palveluiden parissa, työkokemusta päihdetyöstä sekä lähiesihenkilötyöstä 

Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä: 

  • Työkokemus terveydenhuoltolain mukaan toimivan palvelun johtamisesta 

  • Työkokemus moniammatillisessa työyhteisössä työskentelystä 

  • Esihenkilökoulutus.  

  • Kehittämismyönteistä asennetta 

  • Ratkaisukeskeinen työote. 

Määräaikaan 12.8.2025 klo 16 mennessä virkaa haki 34 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat Lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujen tehtäväalueen tehtäväaluepäällikkö Johanna Haukka ja Nuorten psyykkisen hyvinvoinnin palvelut B toimintayksikön esihenkilö Kirsi Kuronen, päätti kutsua 6 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 14.8. ja 18.8. Vernissakatu 6, 01300 Vantaa.  

Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. 

Haastatteluryhmä katsoo, että Yhteiskuntatieteiden maisteri Eveliina Kinnunen (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.  Valitulla on pitkäaikainen ja monipuolinen kokemus nuoren mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelystä sekä tehtävässä edellytettävää johtamiskokemusta päihdepalveluista. Valittu osoitti haastattelutilanteissa erinomaista uusien asioiden omaksumiskykyä, harkitsevuutta sekä substanssiosaamista, jonka myötä valitulla on viran edellyttämä nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujen tuntemus. Valitun kokemus ja henkilökohtaiset valmiudet täyttävät viran edellyttämän rohkeuden kehittämistyölle sekä henkilöstöjohtamiselle.   

Yksilöhaastatteluihin kutsuttiin kuusi hakijaa. Haastatteluihin kutsuttiin hakemusten perusteella ne hakijat, jotka olivat hakemuksessaan osoittaneet viran edellyttämän kelpoisuuden, työkokemuksen päihdetyöstä sekä päihdetyön johtamisesta. Yksilöhaastattelujen perusteella valittiin kolme hakijaa ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastatteluihin kutsutuista yksi hakija perui oman hakemuksensa. Ryhmähaastattelussa olleista kahdesta hakijasta valittiin yleisten virkanimitysperusteiden, ansiovertailun sekä henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella virkaan soveltuvin. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista. 

Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

Virka on vakinainen ja täytetään 22.9.2025 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti.  

Päätös

Päätän 

  1. ottaa yhteiskuntatieteiden maisteri Eveliina Kinnusen toimintayksikön esihenkilön virkaan vakinaisesti 22.9.2025 alkaen, koska hänellä on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen; 

  1. todeta, että valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen. 

  1. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

  1. että viran tehtäväkohtainen palkka on 4300 euroa/kk. 

Allekirjoitus

Johanna Haukka, Lasten ja nuorten ja mielenterveys- ja päihdepalvelujen tehtäväaluepäällikkö

Organisaatiotieto

Perheitä tukevat palvelut