Kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintopalveluissa laki- ja päätöspalvelujen tehtäväalueella on ollut haettavana juristin virka 10.10.2025–27.10.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Juristin viran tehtävänkuvan painotusalueina on hakuilmoituksessa mainittu korostuvan vanhuspalveluiden, vammaispalveluiden sekä aikuissosiaalityön juridiikka. Juristi hoitaa erityisesti näitä koskevaa ohjausta ja neuvontaa, selvitysten laadintatehtäviä, kouluttaa sekä suorittaa muita juridisia tehtäviä. Juristin viran kelpoisuusvaatimuksena on oikeustieteen maisterin tutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikasta sekä vastuullista työotetta. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen taito. Hakuilmoituksessa on todettu muina valintaa tukevina kriteereinä muu julkisoikeudellinen osaaminen, yleishallinnollinen kokemus, ratkaisukeskeinen toimintatapa, erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus sekä myönteinen ja ratkaisukeskeinen asenne.
Määräaikaan 27.10.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 17 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat laki- ja päätöspalveluiden päällikkö Jenna Laurikkala ja johtava juristi Outi Maula-Hellén, päätti kutsua neljä hakijaa ensimmäisen kierroksen haastatteluihin. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestettiin 31.10.2025 ja 3.11.2025 sähköisesti Teams–haastatteluina ja niiden perusteella valittiin kolme henkilöä jatkohaastatteluihin. Jatkohaastattelut järjestettiin 7.11.2025 hyvinvointialueen toimitiloissa osoitteessa Neilikkatie 17, Vantaa.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että OTM Tomas Määtällä (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valintapäätöksessä painaa erityisesti valittavan henkilön tehtävään soveltuva kokemus ja näkemys, erityisesti valittavan henkilön monipuolinen kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikasta ja muista julkisoikeudellisista tehtävistä sekä yleishallinnosta. Valittavan henkilön osalta haastattelutilanteessa korostuivat erityisesti ratkaisukeskeinen toimintatapa, erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus sekä myönteinen ja ratkaisukeskeinen asenne. Hänen osaamisprofiilinsa vastaa hakijoista parhaiten tehtävän edellytyksiä ja valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista. Hakijoita on vertailtu tarkemmin ansiovertailussa.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että OTM Katja Matikaisella on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta. Varasijalle valittavalla henkilöllä on kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikasta, minkä lisäksi hänellä on muuta yleishallinnollista kokemusta ja julkisoikeudellista osaamista. Myös varasijalle valittavan henkilön osalta haastattelutilanteessa korostuivat erityisesti ratkaisukeskeinen toimintatapa, erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus sekä myönteinen ja ratkaisukeskeinen asenne. Varasijalle valittava suoriutui haastattelusta erittäin hyvin ja osoitti soveltuvuutta ja osaamista haettavaan tehtävään, ja on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella toiseksi ansioitunein viranhakijoista.
Virka on vakinainen ja täytetään 1.12.2025 alkaen. Tarkempi aloitusaika sovitaan valitun henkilön kanssa. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES:n mukaisesti.