Kuvaus
Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen pelastustoimen palvelualueella on ollut palomiehen virka (7 virkaa) haettavana 24.10.2025-10.11.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Palomiehen virka sijoittuu pelastustoimen palvelualueen palvelutuotantoon. Palomiehen tehtävässä osallistutaan vaihteleviin työtehtäviin laajalla ja monipuolisella toimintakentällä sekä pelastustoiminnassa että onnettomuuksien ehkäisyssä. Palomies voi hakeutua toimimaan ensihoidossa perustason ensihoitajana tai erikoistua esimerkiksi vesipelastussukeltajaksi, nostolavankuljettajaksi, johtoyksikön operaattoriksi tai köysipelastamiseen.
Palomiehen viran kelpoisuusvaatimuksena ovat:
- Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus (Pelastuslaki 2011/379 57 §)
- Voimassa oleva BC-luokan ajokortti
- Tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja
- Pelastustoiminnan vaativien tehtävien edellyttämä riittävä terveydentila ja fyysinen toimintakyky. Savusukelluskelpoisuuden vaatimus: Firefit-indeksi vähintään 3,0 ja hapenottokykyvyn molemmat arvot vähintään tasolla 3 (vähintään 3,0 l/min ja 36,00 ml/kg/min).
Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla alle vuoden vanhalla Firefit-testituloksella. Pelastusopistolla tai -koululla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin. Viran koeaikana tulee läpäistä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen savusukelluskelpoisuuden kuntovaatimukset.
Lisäksi valinnassa luettiin eduksi
- Pelastusalan työkokemus, erityisesti viimeisen vuoden ajalta
- Palomiehen tehtävässä osoitettu ammattitaito
- Palomiehen tehtävän hoitamiseen liittyvä lisäkoulutus, kuten vesisukellus-, PVAT- tai nostolavapätevyys
- Aiempi soveltuva koulutus ja työkokemus, joka hyödyttää toimimista pelastustoimen tehtävissä
- Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen toiminta-alueen tunteminen
- Valmius toimia perustason ensihoidossa
- Valmius antaa suosittelijan yhteystiedot mahdollisen haastattelun yhteydessä
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä positiivinen asenne, kehittämismyönteinen ja aktiivinen työote sekä hyvät tiimityöskentelytaidot.
Määräaikaan 10.10.2025 klo 16:00 mennessä virkaa haki 34 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täytti 17 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat palomestarit Tomi Airaksinen ja Niklas Eriksson, paloesimies Isto Saastamoinen sekä hallinnon asiantuntija Svetlana Lisjutina, päätti kutsua 17 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 17.-21.11.2025 Pelastuskeskuksessa, osoitteessa Turbiinitie 14, 01530 Vantaa.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että pelastajatutkinnon suorittaneella Jerry Forslundilla (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaimmat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Haastatteluun kutsuttiin hakijat, joiden koulutus ja työkokemus vastasivat parhaiten tehtävän vaatimuksia. Haastatteluryhmä painotti erityisesti kykyä ja ammattitaitoa toimia palomiehen tehtävissä osoituksena muun muassa pelastusalan lisäkoulutus. Lisäksi haastatteluryhmä arvosti positiivista asennetta, kehittämismyönteistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja.
Valittu erottui vertailussa kokonaisuudellaan: koulutus, palomiehen tehtävän työkokemus ja haastattelussa osoitettu ammattitaito, pelastusalan lisäkoulutus, positiivinen asenne, kehittämismyönteinen ja aktiivinen työote sekä hyvät tiimityötaidot olivat hakijoiden parhaimmistoa.
Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että pelastajatutkinnon suorittaneet 1) Mano Michellis ja 2) Henri Keski-Säntti ovat koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella valittavissa varasijoille. Heillä on seitsemän viran valinnan jälkeen parhaimmat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että heidät valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta edellä luetellussa järjestyksessä.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, todistuksen suoritetusta huumausainetestistä ja osoittaa kelpoisuusvaatimuksena olevat toimintakyvyn hyväksyttävät testitulokset. Lisäksi edellytetään, että turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen henkilöturvallisuusselvitys on tehty tehtävään soveltuvuuden tarkistamiseksi.
Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 1.1.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES liite 7:n mukaisesti.