Kuvaus
Palotarkastajan viransijaisuus 1.1.2026-31.12.2026 on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja pelastuslaitoksen onnettomuuksien ehkäisyn palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Pelastustoimen palvelualueella on ollut palotarkastajan viransijaisuus sisäisesti haettavana 3.11.2025–17.11.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Laura-rekrytointijärjestelmässä. Julkisesta hakumenettelystä on voitu poiketa, sillä kysymyksessä on sijaiseksi ottaminen (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 304/2003 4.3 §).
Palotarkastajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva opistotason tutkinto ja riittävä perehtyneisyys tai AMK-tutkinto tai pelastusasetuksen (407/2011) 6 §:n mukainen alipäällystö- tai päällystötutkinto. Hakuilmoituksessa edellytettiin hyviä tietoteknisiä taitoja, selkeiden ja ymmärrettävien asiakirjojen tuottamiskykyä, oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Näiden lisäksi edellytettiin kehittämismyönteistä työotetta, kiinnostusta itsensä ja asiantuntemuksensa kehittämiseen ja motivaatiota tehdä onnettomuuksien ehkäisytyötä.
Henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta, jos siitä erikseen säädetään taikka kunta tai hyvinvointialue erityisestä syystä yksittäistapauksessa toisin päättää (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 6.2 §).
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- hyvät neuvottelu- ja kommunikaatiotaidot
- tiedonhankinta- ja tiedon soveltamistaidot
- kokemus turvallisuusalan työtehtävistä
Ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen katsottiin eduksi.
Määräaikaan 17.11.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 5 hakijaa. Haastattelija, johtava palotarkastaja Päivi Tammi, päätti kutsua kaikki hakijat haastatteluun. Haastattelut järjestettiin viikoilla 46-48 Vantaalla.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain (731/1999) 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastattelija katsoo, että turvallisuusalan tradenomi Aleksi Hjerppellä (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valitulla on turvallisuusalan tradenomin koulutus, joka tukee tehtävää hyvin. Hän on perehtynyt pelastuslainsäädäntöön ja sen soveltamiseen käytännössä. Valitulla on kokemusta palotarkastajan työstä, sekä turvallisuusalan tehtävistä.
Valittu henkilö on itseohjautuva ja motivoitunut, hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot ja kehittämismyönteinen asenne. Lisäksi hänellä on hyvät tietotekniset taidot ja osaamista julkisten asiakirjojen tuottamiseen sekä itsenäiseen päätöksentekoon. Valittu on siten haastattelijan suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Viransijaisuuden täytössä ei noudateta koeaikaa, sillä valittu työskentelee Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella vastaavissa tehtävissä.
Virkaan valittu on esittänyt hyväksytyn selvityksen terveydentilastaan, antanut suostumuksensa toimittaa todistus suoritetusta huumausainetestistä ja hänelle on tehty turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen henkilöturvallisuusselvitys.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 1.1.2026-31.12.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES liite 7:n mukaisesti.