Kuvaus
Hallintopalveluiden palvelualueella on ollut tilapalvelupäällikön virka haettavana 22.10.2025–19.11.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla sekä Rakennuslehden sivustoilla.
Tilapalvelupäällikön tehtäviin kuuluvat mm. hyvinvointialueen toimitilaverkon suunnittelu ja ohjaus, vuokrausneuvottelut, vuokrauspäätösten valmistelu ja seuranta, asiakkuuksien hoitamisen toimintamallien kehittäminen, talousarvion valmistelu vuokrien ja toimitilojen ylläpitomenojen osalta sekä toimitilojen ylläpitoon liittyvien hankintojen suunnittelu ja valmistelu. Tilapalvelupäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakouluaste.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä:
- työkokemus toimitilojen vuokraustoiminnasta
- kokemus esihenkilöasemasta
- julkisiin hankintoihin liittyvän lainsäädännön tunteminen.
Määräaikaan 19.11.2025 klo 16.00 mennessä virkaa haki 15 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat tilakeskuspäällikkö ja henkilöstöasiantuntija, päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. Kaksi kutsuttua perui hakemuksensa. Haastattelu järjestettiin 26.11.2025. Haastattelu pidettiin Vantaalla osoitteessa Neilikkatie 17.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijan haastatteluun. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että diplomi-insinööri Veijo Silventoinen (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valitulla on kokemusta mm. korjausrakentamisen aikataulusuunnittelusta, budjetoinnista ja kustannusten seurannasta. Hän on toiminut rakennustyömaalla työnjohtajan tehtävissä ja hänellä on perehtyneisyyttä rakennusalan hankinnoista, rakennusalalla käytettävistä sopimuksista ja sopimusneuvotteluista.
Valittu on haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on vakinainen ja täytetään 7.1.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES Liite 7:n mukaisesti.