§ 71 Konsernipalvelujen palvelualueiden jakautuminen tehtäväalueisiin ja toimintayksiköihin 1.1.2026 lukien

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 31 §:n mukaan toimialajohtaja päättää alaistensa palvelualueiden jakautumisesta tehtäväalueisiin sekä toimintayksiköihin.

Kuvaus

Tämä päätös korvaa konsernipalvelujen toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 29.8.2025 § 47.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 31 §:n mukaan: ”Hyvinvointialueen henkilöstöorganisaatio jakautuu toimialoihin, palvelualueisiin, tehtäväalueisiin ja toimintayksiköihin. Toimialaa johtaa toimialajohtaja, palvelualuetta johtaa palvelualuejohtaja, tehtäväaluetta johtaa tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikköä johtaa toimintayksikön esihenkilö.

1.1.2026 voimaan tulevan hallintosäännön 31 §:n mukaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialue jakautuu toimialoihin seuraavasti:  

• Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala  
• Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala  
• Terveydenhuollon palvelujen toimiala  
• Keski-Uudenmaan pelastuslaitos  
• Konsernipalvelujen toimiala  

Hallintosäännön 31 §:n mukaan hyvinvointialuejohtaja jakaa toimialat palvelualueisiin. Konsernipalvelujen toimiala jakautuu hyvinvointialuejohtajan päätöksen 16.12.2025 § 78 mukaisesti palvelualueisiin seuraavasti:

• hallintopalvelut;
• hr-palvelut;
• järjestämisen tuki;
• talouspalvelut;
• tietohallinto;
• viestintä ja vaikuttaminen.

Päätös

Päätän muuttaa konsernipalvelujen toimialan palvelualueiden jakautumisen tehtäväalueisiin ja toimintayksiköihin seuraavasti 1.1.2026 lukien:

Hallintopalvelujen palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti:

Laki- ja päätöspalvelut

Kirjaamo- ja arkistopalvelut

Tilakeskus

Toimintayksikköjako toteutuu seuraavasti: 

• Tilapalvelut
• Erityisryhmien asuntojen vuokraus ja sisäposti

HR-palvelujen palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti: 

HR-asiantuntijapalvelut

HR-kehittämispalvelut

Resurssipalvelut

Toimintayksikköjako toteutuu seuraavasti: 

• Resurssipalvelut 1
• Resurssipalvelut 2
• Resurssipalvelut 3
• Resurssipalvelut 4

Lisäksi palvelualueella toimii erillistoimintayksikkö työsuojelutoiminta, joka toimii suoraan palvelualuejohtajan alaisuudessa. 

Järjestämisen tuen palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti: 

Järjestämisen tuki

Laatu ja valvonta

Hankinta

Lisäksi palvelualueella toimii erillistoimintayksikkö TKKI, joka toimii suoraan palvelualuejohtajan alaisuudessa.

Talouspalvelujen palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti:

Taloussuunnittelu

Tiedolla johtamisen palvelut

Talouspalvelut

Toimintayksikköjako toteutuu seuraavasti: 

• Asiakasmaksut ja myyntireskontra
• Kirjanpito ja ostoreskontra
• Rahoitus

Tietohallinnon palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti: 

Asiakkuudet ja kehittäminen

Toimintayksikköjako toteutuu seuraavasti: 

• Asiakkuudet ja ratkaisut

Jatkuvat palvelut

Toimintayksikköjako toteutuu seuraavasti: 

• Infra- ja järjestelmäpalvelut
• Asiantuntijapalvelut

Lisäksi palvelualueella toimii erillistoimintayksikkö toimialasidonnaiset palvelut.

Viestintä ja vaikuttaminen -palvelualue jakautuu tehtäväalueisiin seuraavasti: 

Viestintä ja markkinointi

Turvallisuus ja varautuminen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen