Kuvaus
Viransijaisuus on lakisääteisen perhevapaan sijaisuus. Virka on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Vammaispalvelujen palvelualueella on ollut Erityissosiaaliohjaajan viransijaisuus haettavana 03.12.2025–17.12.2025 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Vammaisten Asiakasohjausyksikön aikuisten asiakkaiden tiimin erityissosiaaliohjaajan työ painottuu yli 35-vuotiaiden vantaalaisten ja keravalaisten vammaisten asiakkaiden palvelutarpeen arviointi- ja päätöksentekotyöhön.
Erityissosiaaliohjaaja arvioi asiakkaiden palveluiden tarvetta, laatii palvelusuunnitelmia sekä tekee päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaalle voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä palveluohjaaja tutustuu asiakkaan tilanteeseen ja tekee laaja-alaista verkostoyhteistyötä ja työskentelee usein myös asiakkaiden omaisten kanssa. Toimistotyöskentelyn lisäksi palveluohjaaja tekee kotikäyntejä ja tapaa asiakkaita tarvittaessa myös etäyhteyksillä. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä- periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen.
Erityissosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) ja muuna kelpoisuusvaatimuksena: Ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja hänen tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- itsenäinen ja ratkaisukeskeinen työote
- hyvät vuorovaikutustaidot
- kokemus vammaissosiaalityöstä
- kokemus Apotti asiakastietojärjestelmästä
- perehtyneisyys toimintaa ohjaaviin lakeihin
Määräaikaan 17.12.2025 16:00 mennessä virkaa haki 13 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat Lähijohtaja ja Erityissosiaaliohjaaja, päätti kutsua 3 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 29.12.2025 Vantaalla tai etänä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että Sosionomi (ylempi AMK) Kirsi Mäkinen on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että Sosionomi (ylempi AMK) Hanna Ranta-Pitkänen on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen tai iäkkäiden kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisen rikosrekisteriotteen. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 07.01.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus mukaisesti.