Kuvaus
Perheitä tukevien palveluiden palvelualueella on ollut sosiaaliohjaajan virka haettavana 23.1.2026 – 6.2.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Sosiaaliohjaajan tehtävät palvelutarpeen arvioinnissa painottuvat sosiaalihuollon tehtäviin, sekä toimimiseen lastensuojelun tehtävissä sosiaalityöntekijän työparina. Työtehtävät ovat hyvin monipuoliset ja pääset aitiopaikalta vaikuttamaan siihen, että lapsille ja perheille järjestyy tarvittava apu ja tuki oikea-aikaisesti. Teemme tiiviisti yhteistyötä perhepalvelujen sisällä, sekä muiden viranomaisten ja kolmannen sektorin kanssa.
Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 8§ mukainen kelpoisuus. Odotamme kokemusta työskentelystä palvelutarpeen arvioinnissa sekä Apottiosaamista.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
-reflektiokykyä, asiakaslähtöistä ajattelua, vastuullista työotetta sekä tahtotilaa moniammatilliseen työskentelyyn
Määräaikaan 6.2.2026 klo 16 mennessä virkaa haki 50 hakijaa. Näistä 43 hakijaa täyttivät kelpoisuusehdot. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, päättivät kutsua kolme hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 11.2.2026 Keravan toimipisteessä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi AMK ********** (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Haastatteluun kutsutut ovat valikoituneet palvelutarpeen arviointi kokemuksensa tai Apottiosaaminen perusteella. Valitulla on kokemusta sekä palvelutarpeen arvioinnissa työskentelystä että Apottiosaamista. Hänellä on näyttöä myös moniammatillisesta työskentelystä, vastuullisesta työotteesta sekä hyvistä organisointitaidoista. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Virka on vakinainen ja täytetään 1.4.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:n mukaisesti.