Kuvaus
Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella on ollut haettavana palomiehen vuosilomasijaisuuksia ajalle 1.6-31.8.2026. Palomiesten viransijaisuudet on suunniteltu täytettäväksi täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Pelastustoiminnan palvelualueella on ollut palomiehen viransijaisuudet haettavana 18.2.2026–4.3.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Palomiehen viransijaisuudet sijoittuvat pelastustoimen palvelualueen palvelutuotantoon. Palomiehen tehtävissä osallistutaan vaihteleviin työtehtäviin laajalla ja monipuolisella toimintakentällä pelastustoiminnassa.
Palomiehen viransijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena ovat:
- Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus (Pelastuslaki 2011/379 57 §) tai vähintään kaksi lukukautta suoritettuna pelastajan tutkinnosta ennen virkasuhteen aloitusta.
- Voimassa oleva BC-luokan ajokortti
- Tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja
Pelastustoiminnan vaativien tehtävien edellyttämä riittävä terveydentila ja fyysinen toimintakyky. Savusukelluskelpoisuuden vaatimus: Firefit-indeksi vähintään 3,0 ja hapenottokykyvyn molemmat arvot vähintään tasolla 3 (vähintään 3,0 l/min ja 36,00 ml/kg/min).
Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla alle vuoden vanhalla Firefit- testituloksella. Pelastusopistolla tai -koululla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- Palomiehen tehtävän hoitamiseen liittyvä lisäkoulutus, kuten vesisukellus-, PVAT- tai nostolavapätevyys
- Aiempi soveltuva koulutus ja työkokemus, joka hyödyttää toimimista pelastustoimen tehtävissä
- Valmius toimia perustason ensihoidossa
Hakuilmoituksessa todettiin lisäksi muina valintaa tukevina kriteereinä positiivinen asenne, kehittämismyönteinen ja aktiivinen työote sekä hyvät tiimityöskentelytaidot.
Määräaikaan 4.3.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 65 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat palomestarit Tomi Airaksinen ja Niklas Eriksson, päätti kutsua kaikki hakijat haastatteluun. Haastattelut järjestettiin Teams-tapaamisina.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että seuraavilla pelastajatutkinnon suorittaneilla henkilöillä (jäljempänä valitut) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset viransijaisuuksien menestykselliseen hoitamiseen:
- Antikainen, Juuso
- Kanervo, Jesse
- Katajisto, Jiri
- Korpi, Henri
- Rämö, Kaapo
- Tynkkynen, Jussi
- Veijonen, Veeti
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan 7 viikon koeaikaa.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 8.6.2026-30.9.2026 ajalle. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES liite 7:n mukaisesti.