Kuvaus
Virka on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Yhteisten palvelujen erillispalvelualueella on ollut hälytyspäivystäjän viransijaisuus haettavana 17.3.2026-13.4.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Hälytyspäivystäjä kerää turvallisuustilanteen muuttumiseen liittyviä tilannetietoja ja muodostaa tiedosta pelastustoimialueen laajuista turvallisuustilannekuvaa. Hän välittää tilannekuvaa pelastuslaitoksen operatiiviselle johdolle ja toimialueen kuntiin, hyvinvointialueille, muille sidosryhmille ja avainhenkilöille. Keskeinen tehtävä on toimia asiakaspalvelussamme asiakkaidemme yhteydenottojen ensikontaktina. Onnettomuustilanteissa hälytyspäivystäjä tukee pelastustoiminnan johtajaa ja osallistuu onnettomuusviestintään lähettämällä tiedotteita ja päivittämällä osaltaan sosiaalista mediaa. Lisäksi hälytyspäivystäjä ylläpitää ja päivittää sekä hyödyntää erilaisia tietojärjestelmiä ja tuottaa raportointiin tarvittavaa tietoa.
Hälytyspäivystäjän viransijaisen kelpoisuusvaatimuksena on Pelastusopistossa suoritettu hätäkeskuspäivystäjän tai tilannekeskuspäivystäjän koulutus, kokemus vastaavista tehtävistä tai esimerkiksi pelastustoiminnan päällystötutkinnon kautta saatu perehtyneisyys pelastustoimen johtamisjärjestelmään sekä pelastusalan tuntemus.
Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään hyviä tietoteknisiä taitoja, vahvaa suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi tehtävässä vaaditaan hyvää paineen sietokykyä ja kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäviä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- joustavuus ja positiivinen asenne
- ratkaisukeskeisyys ja oma-aloitteisuus
- ruotsin ja englannin kielitaito
Määräaikaan 13.4.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 17 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat valvontapäällikkö ja palopäällikkö, päätti kutsua 5 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 22.4.2026 sekä 27.4.2026 Vantaalla. 3 haastatelluista vetäytyi rekrytoinnista ennen valintapäätöksen tekemistä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset sekä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että ylioppilas Vilho Maskonen (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset määräaikaisen virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Haastatteluun kutsuttiin kaikki hakijat, joilla oli perehtyneisyyttä pelastustoimen johtamisjärjestelmään sekä pelastusalan tuntemusta. Haastatteluissa arvioitiin hakuilmoituksessa mainittuja pakollisia ominaisuuksia sekä eduksi katsottavia asioita. Valittu on haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen turvallisuusselvitys on toteutettu. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan koeaikaa (11.5.-30.6.2026).
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 11.5.2026–31.8.2026 ajalle. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät HYVTES Liite 7:n mukaisesti.