VAKEDno-2024-1037
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännössä 46 §:ssä säädetään toimivallasta hankinnoissa. Toimialajohtaja päättää yli 1 miljoonan euron ylittävistä hankinnoista. Asian päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla toimialajohtajan toimivaltaan.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on päätöksellään § 39/2024 päättänyt SOTE-henkilöstövuokrauksen hankinnasta ensisijaisesti tilapäisiin, kiireellisiin ja lyhytaikaisiin henkilöstötarpeisiin mutta myös tarvittaessa pidempiin sijaisuuksiin Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen eri työkohteisiin.
Sopimustoimittajia ovat Aarni Henkilöstö Oy, FenixCare Oy, Dream Team AH Oy, Hoiwa Oy, Kotipalvelu Mehiläinen Oy, MediPower Oy, Onvire Oy ja SuperHoiva Oy.
Varsinainen sopimuskausi on 1.10.2024–31.12.2025 ja sopimukseen sisältyy kaksi (2) optiovuotta, jotka voidaan ottaa käyttöön optiovuosi kerrallaan Tilaajan päätöksellä. Nyt kyseessä olevassa päätöksessä on kyse sopimuksen mukaisesti toisen optiokauden 1.1.–31.12.2027 käyttöönotosta.
Optioon sovelletaan sopimuksen mukaisesti alkuperäisen sopimuksen ehtoja ja hintoja.
Päätän, että Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ottaa käyttöön optiokauden ajalla 1.1.–31.12.2027 hankinnassa VAKEDno- 2024-1037 Aarni Henkilöstö Oy:n, FenixCare Oy:n, Dream Team AH Oy:n, Hoiwa Oy:n, Kotipalvelu Mehiläinen Oy:n, MediPower Oy:n, Onvire Oy:n ja SuperHoiva Oy:n kanssa.
Tilaajalla ei ole tiedossa optiokauden arvoa, arviolta 600.000 euroa (alv. 0 %)
Tämä päätös on ehdollinen siihen saakka, kun ylemmällä toimielimellä on mahdollisuus käyttää hallintosäännön 29 §:n mukaista otto-oikeuttaan. Sitova sopimus ei synny vielä hankintapäätöksen tiedoksi antamisella, vaan vasta myöhemmin tehtävällä erillisellä kirjallisella sopimuksella.