Kuvaus
Perheitä tukevien palveluiden palvelualueella on ollut sosiaalityöntekijän viransijaisuus haettavana 7.5.2026 – 21.5.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmän sivustolla, Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat-sivustolla, TE-palveluiden sivustolla, Rekrytointi.com-sivustolla ja Duunitorin sivustolla.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7§ mukainen kelpoisuus. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä:
- Apotti-tietojärjestelmän tuntemus
- Systeemisen työotteen koulutus
- Hyvät kirjalliset taidot
Määräaikaan 21.5.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 13 hakijaa. Näistä 8 hakijaa täyttivät kelpoisuusehdot. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, päättivät kutsua 5 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin Teamsin välityksellä.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että yhteiskuntatieteiden maisteri Terhi Rajala on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.
Terhi Rajala on työskennellyt Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen perhesosiaalityössä viransijaisena yhteensä noin 1,5 vuoden ajan. Hänellä on erinomaiset vuorovaikutus- ja asiakastyötaidot sekä hyvä Apotti-järjestelmän osaaminen ja vahvat dokumentointitaidot. Lisäksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen palvelujärjestelmä on hänelle hyvin tuttu. Terhi Rajala on osoittautunut hyväksi työkaveriksi ja työyhteisön jäseneksi.
Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Haastatteluun kutsuttiin ne hakijat, jotka koulutuksen lisäksi täyttivät parhaiten tehtävän hoitamisessa vaadittavan työkokemuksen ja muun osaamisen kriteerit.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Virka on määräaikainen ja täytetään 10.8.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:n mukaisesti.