Kuvaus
Vammaispalvelut palvelualueella on ollut määräaikainen palveluohjaajan virka haettavana 20.5.-4.6.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla. Kyseessä virkavapaan viransijaisuus ajalle 6.7.2026-31.12.2029. Virka on täytettävä täksi ajaksi, koska toiminnalliset syyt ja hyvinvointialueen palvelutuotannon järjestäminen sitä edellyttävät.
Vammaisten asiakasohjausyksikön aikuisten asiakkaiden tiimin palveluohjaajan työ painottuu yli 35-vuotiaiden vantaalaisten ja keravalaisten vammaisten asiakkaiden palvelutarpeen arviointi- ja päätöksentekotyöhön. Palveluohjaaja arvioi asiakkaiden palveluiden tarvetta, laatii palvelusuunnitelmia sekä tekee päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaallemme voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä palveluohjaaja tutustuu asiakkaan tilanteeseen, tekee laaja-alaista verkostoyhteistyötä ja työskentelee asiakkaiden omaisten kanssa. Toimistotyöskentelyn lisäksi palveluohjaaja tekee kotikäyntejä ja tapaa asiakkaita tarvittaessa myös etäyhteyksillä. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä- periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen. Työ sisältää myös osallistumista uuden vammaispalvelulain mukaisten muutosten valmisteluun.
Palveluohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaaliohjaajan laillistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja hänen tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6.2 §:ssä tarkoitettu rikosrekisteriote. Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä itsenäinen ja ratkaisukeskeinen työote, hyvät vuorovaikutustaidot, kokemus vammaissosiaalityöstä, Apotti-asiakastietojärjestelmästä sekä perehtyneisyys toimintaamme ohjaaviin lakeihin.
Määräaikaan 4.6.2026 kello 16.00 mennessä virkaa haki 27 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat lähijohtajat Sirke Neijonen ja Ruut Venäläinen, päätti kutsua 5 hakijaa haastatteluun, joista kaksi perui osallistumisensa. Ryhmähaastattelu järjestettiin 9.6.2026 etäyhteydellä. Yksilöhaastatteluihin kutsuttiin 3 hakijaa ja ne pidettiin Vantaalla 11.6.2026 ja 16.6.2026.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta, yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi (AMK) Jutta Katajalla on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että laillistettu sosionomi Taru Tikkasella on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisen rikosrekisteriotteen. Viransijaisuuden täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Viransijaisuus on määräaikainen ja täytetään 6.7.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.