Kuvaus
Perheoikeudellisten palvelujen johtavan sosiaalityöntekijän virka on ollut haettavana 14.7.-11.8.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Johtavan sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu perheoikeudellisten palvelujen toimintayksikön esihenkilönä toimiminen. Yksikköön kuuluvat hyvinvointialueen perheasioiden sovittelu, olosuhdeselvitykset, tapaamispaikkatoiminta sekä eron sosiaaliohjaus. Toimintayksikön esihenkilönä johtava sosiaalityöntekijä vastaa henkilöstön lähijohtamisesta sekä siitä, että asiakkaille tuotettavat palvelut toimivat parhaalla mahdollisella tavalla. Johtava sosiaalityöntekijä johtaa yksikön toimintaa toimialan ja palvelualueen toimintasuunnitelman sekä hyvinvointialueen strategian mukaisesti. Johtava sosiaalityöntekijä tekee tiivistä yhteistyötä oman palvelualueen sisällä sekä tarvittaessa muiden hyvinvointialueen toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Hän kehittää toimintayksikön työtä yhdessä henkilöstön kanssa.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalityöntekijän (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015) 7§ mukainen laillistus.
Hakuilmoituksessa edellytettiin lisäksi aiempaa kokemusta lapsiperheiden sosiaalihuollon johtamistehtävistä sekä suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa. Hakijalta toivottiin lisäksi erinomaisia vuorovaikutustaitoja, näyttöä valmentavasta, tavoitteellisesta ja rohkeasta henkilöstöjohtamisesta, talousjohtamisen ymmärrystä, kykyä toimia luontevasti verkostoissa sekä aiempaa kokemusta perheoikeudellisista palveluista (toiminnan sekä lainsäädännön tuntemusta). Hakuilmoituksessa todettiin lisäksi, että tehtävässä onnistumista auttaa kyky toimia muutoksen ja yhtenäisten toimintamallien rakentajana.
Määräaikaan mennessä virkaa haki kahdeksan (8) henkilöä, joista seitsemän (7) täytti viran kelpoisuusvaatimuksen. Neljä (4) hakijaa kutsuttiin haastatteluihin. Haastattelut järjestettiin 14.8.2026 osoitteessa Neilikkatie 17, Vantaa. Haastatteluryhmään kuuluivat lapsiperheiden psykososiaalisten palvelujen tehtäväaluepäällikkö Kaisa Juhkov sekä perheitä tukevien palvelujen johtaja Elina Eeva.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden ja soveltuvuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Kokonaisarvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM), sosiaalityöntekijä Anu Asikainen omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset johtavan sosiaalityöntekijän virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valitulla on monipuolinen työkokemus sosiaalialalta ja sosiaalipalveluiden johtamisesta. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein hakija.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM), sosiaalityöntekijä Satu Ryhänen omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka on vakinainen ja täytetään 21.9.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.